如題 我待過很多上市櫃企業
但是這個HR真的是我看過最另類的
她年資還比我資淺 但是一進來就掛上經理職等（底下並無帶人）
觀察過她的能力表現 語言算是不錯 敘事簡報也是清晰 但是 在聘用人方面 年初進來兩
三位大公司過來的人 也不適應文化 不到半年就離職了！
而她平時不苟言笑 但只會交談的 不是主管 就是大老闆底下還可以的人選 其他部門一百
多個人 完全不搭理 平時也孤僻一個人坐著吃飯 或是很少進公司
我之前曾是大老闆知道的人 於是她對我的舉動會比較點頭之類 但近期完全不搭理 看到
人像看空氣一樣
當然工作環境不會因為她一人這樣 而氣氛糟糕
只是我也在思考 我是否在這家公司 老闆不會給予我任何認同了 所以她也才這樣表現呢
？
在這間公司已經4，5年 真的對於這樣的狀態很無可奈何。想說這可能會是這位女HR的個
人行為，但是也想是不是我的評價不高 所以她也不會費心做任何她沒有幫助的事情。