公司某員工原本有勞退自提，
本月底要離職了才說這個月要取消，
因為當時發薪作業太忙以致忘記上勞保局網頁申報，
今天才發現追溯效期最多到15天，
最快也只能從4／16中止該員工的勞退自提，
所以這個月還是有16天的勞退自提費用，
但薪資檔已經送出去來不及修改了，
而且這家公司發薪要給好多高層蓋章，
部門主管應該也不敢去拿回來改。
請問如果發文勞保局，可以把那16天取消嗎？
現在很怕部門主管全推給叫我賠錢，
當初不該聽部門主管的片面之詞的，嗚嗚嗚

先告知同事告知，道歉先，當事人意願優先

所以沒有甚麼行文勞保局就可以改為3／31的方法嗎？嗚嗚嗚…扣或不扣這筆錢都會得罪人

打去問勞保局看看啊？

週二才能致電勞保局，太著急了所以先來這邊問問

先跟同事道歉並好好說說吧,說不定就解決了

就太晚說要取消 來不及作業 所以這個月有16天自提費用讓他知道

可以發函試試看 但還是要看勞保局但這種員工應該通常不會不願意自付啦 跟員工好好談吧