我們這個團隊有五個人，我和主管有數年工作經歷，另外三人則是大學剛畢業
主管負責帶早班，我負責帶晚班，一名與我搭擋的女生狀況很多
由於我們從四月一日就開始運作，他還沒有畢業，當助教又要實習，所以上班時間很短
平日只有三天可上班，晚班是從下午一點到晚上九點
他最早六點半才能到，擔心他沒時間吃飯，我還讓他先進來打卡，再出來買晚餐
期間的工作都由我負責，等於每次都多幫他上一個小時
有時候還在上班時趕報告，我也體諒他是過渡時期
好不容易等到他畢業了，沒想到他的工作態度居然越來越差，最近更是頗讓我惱火
好好一張列表，同樣性質的兩則條目，應該擺在一起，他卻分成兩個分類
同樣的分類連續打了兩次，原本該有的分類消失了，他也沒有發現
裡頭錯字一大堆，保險打成保顯等，還經常漏字
其實這些都是小事，只要細心一點就能改正
所以我提醒他要放輕鬆，時間不趕，要多檢查幾次再傳出來
結果別說道歉 他居然連話都不回一句 默默地繼續上網，這種態度實在非常糟糕
礙於辦公室人多，加上這個專案只到明年三月底，所以我也不想多罵他
只是覺得，如果他繼續用保持這種態度，以後在別的職場上鐵定電得很慘
尤其現在競爭這麼激烈，卻不懂得珍惜機會，真的很不會想。