因為公司真的太爛待不下去了
最近在騎驢找馬
但問題來了
新公司不可能等你太久
現任公司規定要提前一個月提辭呈
但是 沒勞健保沒福利
工作環境又差 是有誰要來上班
家人又不讓我離職後再找
根本就是希望等人介紹確定再離職
唉…
怎麼辦
朋友說爛公司別管了
薪水領完閃人
但因為我走了完全沒人可以將客戶廣告上架
所以我猜依老闆個性會到我家堵人
唉
到底該怎麼辦
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-09-24 00:19:00先走阿 !不缺錢
新公司不願等太久是正常,但盡量早點離職給新公司答覆假設明天提離職,先問新公司一個月後能否接受
新公司確定可以而你也拿到offer再向舊公司提離職
你沒問又怎知?我覺得現在的人找工作都不太問,內心小劇場容易有既定答案似的...多問又沒差公司覺得這個人值得等就會給你長點時間,建議你問 :D原po加油啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
查查看不告而別對自身權益有什麼影響,如果能接受就..
大致上我覺得勞健保不肯保的公司可以不用待,但員工人數低於規定屬例外
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-09-24 00:29:00沒勞健保 當然先閃了 你是在想什阿?
如果有經濟急迫需求,暫待一下還好,但希望原po不是
作者:
yanki826 (無言也是藝術)
2014-09-24 00:30:00領完在走
例如月薪十萬跑車名包金卡...學余鐵雄的老姐就對了
如僱用員工未滿5人或僅於稅捐機關設籍課稅者,雖非勞工保險之強制投保單位,仍得以自願投保方式為員工申報參加勞工保險