(以下為代PO)
原本想在最後與領班分享完想法後就摸摸鼻子算了，
但他回了一句話讓我覺得一定要來寫個心得~
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來個前提:
我工讀的地方是很有名的飯店
就府城火車站後站出來後右手邊那根聽說最高樓view很好的~
在這份工讀之前，我完全沒有餐飲服務生工讀的經驗
我是以一個完全歸零的心態在面對這份工作
不過我不是在最高樓打工，是裡面還不錯高而且可以吃buffet的那裏
前提結束
簡單帶過前面
面試時很愉快，我也在職前訓練前就先去上過一次班
(聽說早班很缺人，我在面試完的隔兩天就先去支援了)
我覺得這是很好的機會，
甚麼都不會的自己能夠多認識也是很好的經驗
我被加入賴的群組，有分早午班&晚班兩個
也開始排班了，每兩個星期排一次
一開始我排了幾個時段
不過給領班時段時，領班有告訴我我排其中幾個時段現在不缺人
討論後我覺得沒關係，因為我比較晚加入
時段就依領班給我的為主
於是這星期開始了(別懷疑我就是剛上班就有事了)
班表呢，早午班&晚班的領班也公布了
(星期五六公布，班表星期一開始)
依據班表，我星期一二三各有早晚班，共六班
星期一早上第一個班，沒經驗真的滿累了
但我有學到東西，累歸累但很愉快
中午12點從員工餐廳出來，在飯店簽退時跟負責通行的大哥聊了一下
他說像我這樣早晚班，稱作空班
可以把通行證留著，晚上下班再一起歸還即可
我了解了，但已經簽好也拿回證件
於是提醒自己隔天要記得
當天下午兩點多，賴的晚班群組跳了一句通知
"今晚誰誰誰不用上班"
誰誰誰是所有的PT都不用去，晚班是六點半開始
心裡是好險我有先簽退拿回證件，
但有點難過
因為中午下班時我跟洗碗的阿姨說掰掰的時候
他問我"下班啦?"，我告訴他我晚上還會來
阿姨給了我ㄧ個微笑並說好好休息晚上再來...
或許有人覺得不以為意，不過看到通知後我有種自己失約的感覺
晚上我忘了幾點，早午班那裡也跳了通知
"明天早上人手不缺，所以誰誰不用來"
這次誰誰只有兩個人，我跟另一個這樣
(我原本早班時間是七點半)
"恩，兩班了"我心想著
然後隔天下午兩點多再次被通知當天晚上不用來了
或許是有些壓力還有些原因
總之星期三凌晨身體出了狀況，我以為領班可以通融
"就算生病還是得上"
看完這句我奇蒙子爆發了，不是憤怒生病了還要上班
而是他可以願意讓生病的人去面對顧客與同事
對不起真的是我太天真，服務生不准請假的
不過加上前面四班被砍了三班
奇蒙子促使我賴了這些話：
http://ppt.cc/4KyD
後來我沒去，因為我抗議
而且領班回我的時間也過了滿久了
我懂飯店平日的人手不需那麼多
但為何通知的那麼晚?
理所當然星期三的晚上也通知不用去
飯店的領班對於排班這方面應該是有一定的經驗了
既然不需要，就不要排阿
討論時說這些時段通常不需要PT這麼難
ㄧ定要當天上班前幾個小時才叫PT晚上不用來?
理所當然我被踢出了早午班的群組
然後我自己退了晚班
我後來留了賴告訴領班自己的想法：
http://ppt.cc/Z6W0
她回了我："謝謝你的分享。"
"謝謝你的分享。"
"謝謝你的分享。"
"謝謝你的分享。" 那我就分享囉~
這給了我聽聽就算，反正我是可隨意取代的PT的感覺
我把時間空出來給了工作
ㄧ開始換來的就是六班砍四班，我也不願意繼續了
所以，
飯店隨時砍PT班是被認為很"正常"的就是?
不好意思我真的不懂，真的是沒經驗
或許我也抱持著世界連鎖知名飯店對工讀生的制度會比較好的想法吧
期待好像太高了
當然啦職前訓練也沒納入工時，雖然我有查到
行政院勞委會有規定教育訓練也應要薪資給付
也不太重要了，工讀生嘛
權利小小的囉...
我告訴自己，有問題了就反應，雖然不ㄧ定有好結果
起碼不會一直身陷其中卻敢怒不敢言
(BTW，突然想到
職前訓練時，其中主要負責的講師也將其它餐飲業者評得很難聽...)
這是心得分享，並不是甚麼評論
最後非常感謝願意賞臉看完全文的大大~!!!