我想反映一件事情,職業軍人服滿20年有終身俸,但在19年6個月時,只有軍中
只要有少校主官同意,就可以提前半年到各縣市的職訓中心接受勞保局的訓練課程,但軍人
是公保身份,怎麼可以跑到勞保上課並用勞保局的勞保資源及受訓補助費用,而且他身軍人
身份即使上完職訓課程結訓也有95%不會去勞保公司的上班,因為我們是沒有工作的求職訓
練者,看著他們佔著我們的名額參與考試並排擠我們就業的受訓及未來工作的機會,我們一
起上課,我們沒有補助金額,他們確領軍俸又上勞保局的課程,我們在一起上課,真的很格格
不入,可以針對勞工的權益,不要使勞工在勞保的缺口越來越大,重點這些職業
軍人在上課時,又不想聽課只想打發半年的上課時間,對我們想上課的情緒影響很大,希望
有人可以派人了解為什麼勞保職訓中心,大開方便之門給職業滿20年軍人跟一般身份的
勞保工作者一起上課.不然也可以請職業軍人繳全部的訓練的學雜費.