本魯是每天上班12~13小時，時薪55元沒勞健保的低賤員工，話說5/26上班日晚上八點四十分左右，剛好需要支援，所以因薪水太低工作又很繁重，最後選擇離職的櫃檯小姐請我馬上過去，我因為累累der加上還沒忙完，就冷冷的回說等我服務完再說，沒想到另一個比她資深兩三個月的8+9男櫃檯忽然站起身，不管現場有無客人，用很道地的臺語大罵：幹拎娘雞擺勒，哩洗勒共三小，就是有你這種畜生，幹，現在出來講啊，我在外面等你啦！我跟畜生都是這樣講話的啦！出來講啊......
還到處宣揚我的事蹟，當然是瞎扯的...無言...持續恐嚇威脅加羞辱，我強忍激動的情緒把我的服務做完，然後立馬把情況po上公司的公告群組，沒想到8+9上來直接嗆聲，說要來對質什麼的，一整個做賊喊抓賊的嘴臉，我只回說等櫃檯錄音檔調出來再說，偉大的李店長過了三個小時才準備處理，而且是用電話詢問：當時的情況是怎麼樣？
我回沒錄音檔，我說什麼都不算數，等錄音檔出來再說，李店長居然說我心虛不敢講，但既然有錄音檔可以調閱，調出來再說明才有憑有據，也比較有公信力，妳他妹的竟然一直質疑我的做法跟居心？有事嗎？最後更扯的是直接下定論說一定是我態度不對要我認錯，我說那個錄音檔呢？她回說沒必要調，要檢討我的態度，真他妹的見鬼了，這神邏輯我真的不懂，有必要為了挽留因為福利差到極點，工作量多到爆表所以請不到人只好用騙進來的垃圾櫃檯，而做出這麼無腦的舉動嗎？
過一陣子李店長又來電說：他承認有罵髒話，他人沒你想的那麼壞，沒事，你想太多了...
幹，我他妹的聽到啥了？是我耳朵罪業太重嗎？都是假的就對了？
我：妳有要處理嗎？
李：你要我處理什麼？他都承認他有罵你了，你還想怎樣？
我：這不對吧？都不處理就是了？
李：不然你要他下跪磕頭道歉嗎？
這時心裡一陣幹，幸好腦袋比較清醒的總店長將錄音檔調出來後，證實是8+9的錯，之後8+9就一直藉故找碴，之後又是一段愛面子愛表現，行為舉止令人匪夷所思的故事。
今天發生了這麼誇張的事，公司非但不處理還冷處理，不把員工當一回事，那我也不會把公司當一回事，做一天和尚敲一天鐘，在這種地方並不適用，幹，離職潮早晚的啦，再繼續騙啊，看你們能騙多久，臺南就這麼小而已！沒勞健保硬要騙說有，制服要自己買就算了，品質超差還超貴，價格是一般店的兩倍，品質卻是一半都不到，答應讓員工轉抽成，現在旺季就真的忘記了，上個月做到87000，可以抽到四萬多，竟不給轉抽成，還是給兩萬底薪，是當別人都白痴膩？都不會算膩？幹，一堆鳥殘的事講都講不完，幹！
話說李店長一提離職，8+9馬上跟進，因為靠山不見了...