既然親愛的同事不想理我,
那我也只能在這裡發發費雯,
試著抒發情緒惹~~
總而言之...我想離職.
兩年了,
還是覺得自己在這環境格格不入,
對工作內容沒熱情,
對公司體制不滿,
對這裡的未來抱持不了什麼希望.
關於前述種種,
其實進來前我就有心理準備了,
所以當初會選擇進來,
主要還是被目前的主管招攬進來的.
至於會想提前離開,
這位主管也占了一個很大的部分.
坦白說,
整個團隊帶好、讓大家知道努力方向,
當外部或上方有不合理的壓力出來坦,
盡量幫下屬爭取該有的權益,
如此而已.
你真的不用透過請客或自吹自擂,
來表示自己是位好主管,
上面那些至少做到後面兩項,
就算你整個月沒其他工作,
無所事事在公司偷閒打混也沒差,
剩下的我們會全部撐起來,
團隊不就是這樣.
然而... 你有嗎?
起初我以為你常缺席、在公司打盹,
是承受什麼很大的壓力,
擔負很多主管應該要扛的重擔,
所以我真的一點也不care,
反倒花很多心力想努力讓自己適應這份工作.
然而兩年了,
也看清了,
其他東西姑且不論,
一來你花在私務上的心思比工作還多,
二來你會要下屬幫你進行私務,
三來下屬在你面前被吃豆腐你竟然電電不講話?
媽的你在開什麼玩笑?
我自己問題也不少啦,
特別是時間管理方面很有問題,
然而過了這麼久,
也努力這麼久沒改善,
總覺得得換個環境,
或至少脫離現在的環境,
看看會不會有所改善.
而且公司有些文化我真的不喜歡,
也覺得不是很正常,
卻漸漸開始影響我自己的認知與價值觀,
再不走,
我可能真的要變成自己討厭的樣子,
你的樣子.
對於你一路的栽培,
帶我走進這個領域,
我會銘記在心,
並對此滿懷感激,
但僅此而已.
我知道我走了,
可能短時間找不到人來接軌,
對同事們也會造成很大的麻煩,
但我也只能說很抱歉,
真的待不住了,
而我一點也不想等到悶出問題,
等到工作搞砸了,
才跟你們所有人坦白.
我真的不想跟誰翻臉,
特別是跟這群同事也有革命情感在了,
但如果現在離跟硬拖到出事才離,
都會造成大家決裂,
納好像也沒有考慮的必要.
不知不覺已經打了一大堆東西,
心情比較好也比較有決心了,
然而...幹林良哩,
我還是覺得要跟主管坦白說不幹有點挫...
希望明天可以順利一點進行...