我以為啊 系統架構設計 應該是主管的工作吧
既然要交給我 那應該是我全權負責吧
那我提出了我的想法，為什麼還要改成你的想法
這樣做有何意義呢
我又沒有權力 做個系統出來 被別人一句話翻案了怎麼辨
我沒影響力 被人家說要改這改那 把精心設計出來的東西
搞得面目全非了怎麼辨
所以我很討厭接這種工作 吃力不討好
正常來說 這種東西設計出來 是能減少工作時間的
但以這間公司常常變動需求的情況來看
設計這種系統是自討苦吃的行為
我還不如複製貼上就好
有人說 程式本來就是要應付變動的情況
所以我把所有可能變動的情況考量進來了
但是天知道那些人還會想出什麼特例出來
我是要怎麼設計架構?
這種外行領導內行的情況不解
這種系統是做不出來的
無言
主管不想辨法解決 把事情丟給員工是滿奇怪的
我無權無勢 怎麼跟需求單位溝通
還是要把主管的頭銜讓給我算了
讓我講話有點份量
抱怨再多也沒用了
看著辦吧