看工時打績效？
操你媽的
一年加班時數跟平均工時兩個是獨立事件吧？
誰說「平均」工時高加班就要多？
該加就加沒事早走不是很合理嗎？
只是看刷卡紀錄有準嗎？
幹～智障
刷卡紀錄是可以「製造」出來的
住的近11點買宵夜順便來刷一下也可以製造高工時啊～
沒腦子怎麼當主管？
幹你娘機八

那就當薪水小偷

所以大家都愛拖啊 事情慢慢做免得太早走