等到韓國瑜離開北農，北農員工的福利立即大幅水，2017年端午節領到的獎金是1萬元，
中秋節是公司舉辦晚會，員工可以參加抽獎，並沒有領到獎金。北農在2016年的端午節、
中秋節獎金是14萬元，2017年僅僅是1萬元，整整減少了13萬元，以北農600名員工計算，
2017年光是端午節、中秋節獎金的發放便減少了7800萬元。
北農說，該公司在2017年的稅後盈餘是5600萬元，較前一年度成長7％，這是在稱讚吳音
寧的經營能力突出嗎？一個經營能力突出的總經理，會連公司的營收都答不出來嗎？
假如吳音寧沒有大幅減少員工的獎金發放，在2017年發放和2016年相同的金額，
北農去年度豈不是要出現2200萬元的虧損？
韓國瑜擔任總經理任內，他推動「書香社會」，北農每個月免費送一本書給員工閱讀，
吳音寧上任後，把這項措施取消了。韓國瑜為了提高員工的教育水平，
北農跟華夏技術學院、淡江大學大陸問題研究所簽約，由公司負擔一半學費，
讓員工去念大學、念研究所，吳音寧同樣把這項措施取消了。
幹
我就說了啊
我就說了啊
我他媽的就說了啊
為什麼我討厭覺青
表面上講一套
私底下呢
看看
上台了
幹
原來 獲利是從減少獎金 減少福利來的
我笑了
幹
啊 不是很挺農業嗎?
哇塞 一上任
自己沒減薪
員工的福利倒是減了一大半
然後呢
還得意說 上任還有獲利
幹你娘的咧
真為連勝文感到不值啊
人家至少去當悠遊卡董事長時
可沒有 把從剝削員工身上的好處 當作自己的功績咧
這東西有什麼好得意
幹
我哈哈大笑
我就說了嘛
走農業路線的覺青就是這個模樣
那麼走勞工路線的呢?
那麼走環保路線的呢?
幹
我在想 以後會不會有那種 走反核的覺青 被分到台電總經理還是董事長時
也會跟這位一樣好笑咧
幹
我就說了啊
為了好處 為了名氣
一付好像多好多棒 為了社會的樣子
結果呢?
哈
幹