前陣子被高層來約談加油打氣，問我有沒有主動幫忙檢查內容，
或是主動協助你的主管做一些事情，主管跟我差不多同期進來，
不過你不命令我當個實習主管，或是為當主管而準備，
我來幫忙做主管在做的事情這樣好像也不太對吧???
雖然有說我們都是你的後盾，會全力幫忙你，
就算是資深員工，做了主管的事情也是踩線吧???
為什麼不給一個權力，在給一個主管發揮的空間呢??
如果主管只有乖跟聽話，沒有專業能力，我想我真的很難做事!!

只要不是空降部隊 都有尊重包容and love

你這好像是職場甘苦談， 但是怎麼說， 很多管理人員的決策也有問題， 他們只不過比員工有權力罷了！幹！不一定有頭腦的。