8月中旬去台北信義區松德路「飛x思廣告」面試創意企劃，
在人事資料表上有清楚寫明最快要8/26才能報到。
面試結束後傍晚，就接到飛x思打來希望我下周就報到。
在電話中我很委婉地說真的最快只能8/26。
因在通話過程中，很明顯感覺出來他們的態度很強硬。
我就用緩兵之計跟對方說，我喬看看明天中午2點前回電給你，才順利結束通話。
隔天中午，我依約回電跟對方說：「真的只能8/26報到。那後續是如何?」
她說：「看怎樣我再通知你」
之後就等了差不多一周，飛x思無消無息......
上週三我主動發了一封mail詢問，是否有錄取?
hr短時間內立馬請會計發了一封offer letter給我，請我9/2報到!
就這樣我從上周就開始放假逍遙了1周
就在昨天傍晚，飛x思發了一封信跟我說
因為主管臨時要到美國出差2個月，對於新人的錄用要先暫緩。
如有後續再通知!!!!!
這種鬼屁理由誰會相信，老闆出差這間公司就不用營運了嗎?
然後，剛在104又看到他們在徵才了。
所以我從頭到尾都被耍!!!
幹!!!!!!!!幹!!!!!!!
把員工當免洗筷的廣告公司，最好是有沙小創意啦!
今天你弄我，你會有報應的
人在做天在看 走著瞧