發現提供的東西有問題
趕快發信給工廠問狀況，這樣也要上功過榜？
能改對大家都好，不能改就是想其他辦法
上榜原因「造成遵循困擾」，幹，那不就以後發現問題都不要提出來嗎？
他媽的，底部連內容都不懂，為什麼要改都不知道，就都我的錯？叫他們去設級放啊，阿不是很厲害
幫別人回信也中槍，幹你老師勒
職務上無法 cover 的內容要叫我做、開模也要叫我做，怎麼都不知道自己學會了影分身之術？
試作東西少拿，高級指導員就說：啊，總是會發生這種臨時狀況。幹！面部、底部直接性犯錯就輕描淡寫，區區一個協助的角色就要扛責任，憑什麼？
速度再快，也來不及三個什麼都臨時要，找再多人幫忙、也永遠都做不完。幫了你們的，那我的工作勒？
你們做需要時間，我做就不需要時間嗎？幹
他媽的白痴做了25年還不知道模具怎麼開，跟客戶溝通一直鬼打牆、開會不記在開什麼、建議的東西都要高級指導員説才做、東西修改了哪些也不知道，幹你他媽底腦袋浸水嗎？整天說很忙，除了找麻煩、在那邊該該叫、最會就
25年的年資，講什麼都聽不懂，什麼都說客戶要，出事就說都是工程師沒說，媽的，一款專案作成這樣，反應了有什麼屁用，再怎麼知道要怎麼做有什麼屁用，帶頭就在亂了，乾脆做到 fail ，要死大家一起死 只會靠腰什麼忙?
幹
幹