唉 在104看到心儀的正職工程師工作
像準備寫標案一樣 花了一個禮拜的資料和排開其他案子行程
結果今天去正式 才發現應徵的公司是因為母公司收購才跨界轉型
公司一階段面試 來的是業務主管 說公司HR不在？
問的重點也不是專案工程 而是偏業務的產品經理
所有準備的資料變成打在海綿上 所有工程技術上的專長對方都不了解
一邊說公司所有人都要跨部門做事 一邊又說沒人可以輔助新人適應
明明是非原本公司的技術領域 卻又不願意成立符合專長的新部門
而是想要在專案管理加入一個產品經理做業務之外所有的事情
說穿了就是要經驗足夠當主管的人 來輔助業務老闆他們吃掉新領域的項目
很怕第二次面試也是來個非相關領域的主管
唉 也許也不會發生
說要請下面人打電話約時間也沒等不到回應
好無奈 這種心中的悶 真的很難跟別人開口說出來緩解
幹 我真的好想不用到處漂泊穩定下來阿
祝其他人面試順利 不要像我一樣
事前網頁研究了這麼久 結果搞的像是烏龍一場