我可以接受妳不會用電腦
雖然40歲連基本打字都很差我也沒嫌棄
反正工作能交接就好
不過我才打開第一個excel表
都還沒說內容妳就說要紙本作業
不要用電腦
不然妳不做
幹180張通知單妳是要全手寫是不是
沒算成本就訂售價
真敢承諾銷售部門
虧損的也敢承諾要賣那個價
後面又問我
賣賠了怎麼辦
妳主管妳問我咧
阿不是很會
然後咧
妳都當到副主任了
我不過是個小助理
要接我工作的是妳
為什麼是妳指定我要教妳哪些？
會計和採購能一樣嗎？
還要求我每天要排固定時間做固定的事
只能按表操課
結果妳一看我的工作內容又鬼吼鬼叫
說沒法按表
工作太多
這個也不接
那個也不做
採購課又不是每天只要和廠商聊天就好
整個採購部門沒有主管
就我一個助理校長兼撞鐘
要增人手副總又不准
直屬長官就總經理
我是能怎樣
真的是看別人輕鬆
自己做才知道苦
夠奇葩的
還跟總經理告狀我教太快
沒考慮妳不懂
是妳自己裝會
都說妳懂
不用我講
然後又推給我教太快
沒考慮妳的程度
媽的
都妳自己在急
要求一堆好嗎？
還跟我說妳不抄筆記
我要寫筆記給妳才是正確
妳只是聽聽
也不願實作
怎麽不去撞牆
重要事項筆記給妳正常
每件事寫sop是白癡好嗎？
連打電話流程都要寫
妳是有什麼問題？
每一個表格都寫給妳為什麼要填這一項的理由
申請進貨當然要寫哪個廠商、哪個品項、付款金額多少之類的
妳竟然可以問我怎麼知道是哪個廠商
白癡喔
妳要進貨了
這些基本資料當然是跟廠商接洽過的啊
請廠商給有問題嗎？
最厲害的是問我誰給我報價單？
是用什麼方式給？
妳第一天進職場嗎？
妳進公司超過10年
我也才4年
為什麼是我比妳熟整間公司的事項
做了10年還要我帶妳去各部門打招呼
公司也才50個人
四分之三都是10年以上的老員工
妳是跟他們關係多差？
那麽有想法和意見我怎麼教？
最搞笑的是要求我不能請假
結果交接2週
總共10天
妳請假3天
剩下7天妳有一半時間跟我說妳沒空
第三週一上班
我就被總經理叫去
直接說妳不要接這個工作
妳怎麼不說是副總在逼妳
敢跟我抱怨不敢往上捅
我也是被逼出來的好嗎
最好我ㄧ進公司就什麼都會
這工作跟我以前是百分之一百的八竿子打不著
我也是自己一點一滴用自己的方法學
連情報都要靠自己打聽
助理不能參加的主管會議
牽涉到我
我都要自己耳朵放亮偷聽
趕快執行
妳還能參加會議
結果重點還都聽錯
問妳跟廠商、總經理開會談的交期和數量
5分鐘前才結束會議
妳還有做筆記
竟然回答不出來開會講的是2月交期還是3月交期
還叫我重打電話給廠商確認剛才開會到底談了什麼
因為妳聽不懂廠商在講什麼
那妳剛才會議在幹嘛？
還講了快2個小時
請妳自己打妳還說妳不會問也不敢問
就問交期和數量是有多難？
跟妳講的每個工作妳都說妳不做
都不是妳的事
是助理的、別部門的
跟我說10年前不是這樣做的
妳全部不接受
那妳們部門推工作給我
妳怎麼當下不接回去？
現在怪我接太多事
幹
遇到白癡加瘋子
我能忍4年
真的很佩服我自己