忽然傳簡訊來問我，
如果過明天資遣六個你部門的員工，會不會讓公司很難做人？
畢竟還沒發年終、畢竟再兩周就過年了.......
我心想如果資遣有理，再怎麼樣也挺你，
結果你說，你想主管津貼拿好拿滿，把人砍掉才有機會。
難怪耶！我們這一代提攜後進，半天還是被年輕人罵翻，因為你真的存在。
人力預算跟部門預算分開就是怕有人這樣搞，真的無言了.....
在問我要站在哪一邊是吧？把刀子架在我脖子上是吧！
說真的我對你問心無愧喔！想知道我是不是爛好人是吧，其實我很冷血，
明天第一件事就砍你....「 」！就是要逼我做我不想做的事。