某間10人左右的小公司
新人要求3年經驗
要有什麼什麼能力、什麼什麼的故障排解經驗
最好要有什麼什麼證照
結果薪水開只比基本薪資多8000
同樣的職缺
某間2000人左右的大公司
新人要求1年經驗
專業能力都沒什麼過問
結果薪水開基本薪資的2倍
這到底是演哪齣？