這個像地下主管有某種權力的阿姨工作能力很強我沒意見
我剛來不久我就知道她是老鳥
但是她對內部工作環境影響很大
我就不談她想庇蔭她能力弱的襄理兒子的部分
她不是帶我的這個新人的負責人(負責老鳥)
她也不是帶我的職責主管或職權主管
她也不是負責指揮我做事的主管
她除了嫌我屁股太突出有可能會碰到她
她還把上級沒有交代我要做的事
和上級沒有交代別的跟我做同樣工作的員工的某件事規定要我做
然後她也很無聊
嫌工作氣氛太無聊要我大聲複述她交代我要做的事項
和要我複述我完成的事項
而且很重要的一點是要在工作中大聲複述
我操作油炸機台也是蠻忙的 注意力要放在工作上 不太能分心
這個阿姨竟然要我大聲複述
而且我看前面同樣工作的人跟其他同樣工作的人也並沒有被交代要大聲複述
她叫我大聲複述之前 我的工作也是做得很好 並沒有延遲
我認為我在廚房的速度並不會讓前檯的客人等太久
我認為我的速度也是快的
然後我曾經早到一點
發現前一班次做廚房炸區工作的比較年輕的女生會跟這個阿姨聊天
我猜也許會拍點馬屁
不過我很懷疑 我的班次是中午或下午到晚餐時間
午餐和晚餐時間都是麥當勞客人很多讓員工很忙的時間
為什麼中午做炸區工作的女生可以騰出時間來跟這個阿姨聊天
還有我還發現一點
我餐飲業體檢完沒問題
去麥當勞工作的第一天
我在麥當勞的員工休息室遇到一個員工
我從他講出來的話我感覺他是被離職的
這個被離職的員工對這家麥當勞門市很不滿
在員工休息室沒人跟這個被離職的員工講話
這個被離職的員工卻一直在那邊碎碎唸罵罵罵
之後我去麥當勞工作就再也沒有看到這個被離職的員工
我有一種感覺 這個被離職的員工應該不是第一個不滿這家門市工作環境的
而且我覺得這個被離職的員工應該也不是最後一個不滿這家門市工作環境的
他應該也不是第一個被離職的
他應該也不是最後一個被離職的
我認為會有這樣的狀況
很有可能跟那個要庇蔭她襄理兒子的這個地下主管阿姨有很大的關係