說實在的
公務員這麼委屈的被修理
雖說是DPP惹起
但大家看到KMT不聞不問
決策通過又是目前立院最大黨 KMT所把持
鐵票不動搖才有鬼
另
人民對物價上漲的剝奪感 KMT的 冷血冷漠
民眾相當有感中
該死的KMT! 三都~四都 若失守將不覺得意外
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關中：我公務員個性 偏保守消極
台灣醒報作者： 楊智強 | 台灣醒報 – 2013年7月5日 下午5:02
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關中：我公務員個性 偏保守消極
【台灣醒報記者楊智強台北報導】「我國公務員消極和保守的態度，是公務員無法進步的
主要原因。」考試院長關中5日在「高階文官培訓飛躍方案」開幕典禮上表示，公務員除
了要有高尚的品格外，積極學習和勇於任事的態度也非常重要。關中指出，一個國家的品
格形象有很大部分都是取決於公務人員的素質和態度。
「高階文官培訓飛躍方案」甄選了50位來自全國各地機關的績優高階公務員，準備進行為
期3個月的密集訓練，除一般的決策管理、領導發展等訓練外，這次培訓課程中也邀請了
數位在個別領域有深厚經驗的「業師」前來授課，包括高鐵董事長歐晉德、環保署長沈世
宏、南僑集團董事長陳飛龍、台北市政府秘書陳永仁和法務部常務次長吳陳鐶等18人。
「你有國家興亡、匹夫有責的感受嗎？你有修身、齊家、治國、平天下的胸襟嗎？」關中
認為，公務人員應該要有比一般民眾還要高的道德標準和品格。他進一步指出，公務員是
知識份子中的知識份子，是菁英中的菁英，尤其是握有分配國家資源的高階文官，更應該
負起國家興亡的責任，為社會服務。
「德國、日本和新加坡的公職人員都有極高的評價。」關中表示，最重要的就是他們的認
真、有效率和清廉的形象。「一個國家形象的好壞，公務人員的品格和素質佔非常重要的
角色。」
關中說，許多公務員在退休後都選擇當志工服務社會，但他感到疑惑，當公務員應該是服
務國家社會最好的管道，為什麼要在退休後才開始做呢？他指出，若公務員將自己的職業
和做志工服務社會的心態合併，一個平凡無奇的職業，就會轉變成為服務社會和人民的崇
高志業了。
「我國從早期的科舉制度就已開始培養官僚系統，西方國家和我國相較甚晚。」關中表示
，我國技術官僚曾締造台灣的經濟奇蹟，現在的文官更是責無旁貸，除要有高瞻遠矚的眼
光外，自我修練、日新又新的態度也是必須的。
世界各國都非常重視國家文官系統的培訓，繼英、美、星、韓後，我國在2010年也設立了
「國家文官學院」，主要是為國家訓練專業的官僚系統，並培養專業的人民公僕。
圖說：考試院長關中5日以「公務員的品格」為演講題目，勉勵參加「高階文官培訓飛躍
方案」的50位高階公務人員。（Photo by楊智強/台灣醒報）

怕什麼，我們有橫著走遍天下的民代！（看林益世）這就是台灣的民主！

為什麼不換掉關中 爛透了

為什麼消極，因為積極會出事

你一個制度如果績效跟薪酬沒有辦法連結的話當然是不作不錯，然後所謂行政的積極跟主動性就必須靠從業人員的人品。中華民國的行政系統如果有那麼一點積極作為的話基本都是拼人品拼出來的

那如果是為了行政的穩定性跟顧及行政特殊性無法定績效換薪酬的話，那就別講那些什麼消極積極的話事情沒有那種百面好的

這也沒啥稀奇，早年幫國民黨國培養公務員的政大校歌，陳果夫寫的，講了一堆大字眼，哪一個字提到薪酬的事？

大抵從明朝開始，文官體系一脈相承就是不講薪酬拼人品XD

其實我很難想像台灣的文官積極有創意...所以很多人說韓國的

一些東西 例如電競 或是最近很夯關於韓國的TFA的決策@@都很難想像能在台灣看到就是XD

現在風氣根本是多做多錯不做不錯

老實講不能全說DPP還是KMT的錯 但是以我觀點看的話DPP要負的責任顯然是多一點

考積丙淘態制,使得公務員更不做不錯.

關中有時候我懷疑他適不適任 這套在MS已經證實完全垃圾

就是保守消極的人才會考公務員.積極進取的早就在外面業界衝衝衝了.關中是在想什麼呀..真是的y

ZZZZ 這句話有問題 官僚本來就是重秩序而輕效率 政治家相反 他到底想幹嘛?

他是政務官 不是事務官 就那麼簡單 :Q

你說政務官是該擔當政治家還是官僚?

我相信人都是有惰性的 所以公務員性格如此不讓人意外 政府

好像也沒啥辦法讓公務員更有創意點 不過我知道有些部門

例如公共衛生部門 好像就比較活學活用一點 可能跟主管也有關係

現在公務員是"錢少事多離牢近" 要公務員不保守也難～

樓上去看看官僚們的夏天再來放炮

想要積極也要制度 一堆防弊制度法規你想積極也積極不起積極完後審計室會讓你有寫不完的報告

上面不沾鍋,下面誰敢衝

我吐槽一下, 上班去抓龍就很有品格？

關老爺話講的中肯 但是身體卻不怎麼中肯