當初設計的退休金制度
除了考慮公職人員固定普通薪水
和物價通膨 才制定這種制度
以職等高低 來制定相對的退休金所得替代
這也是鼓勵某種向上努力的易種方法吧
實際上以現在的物價 一般中階退休 一個月五六萬的退休金
雖然不算難過 也沒辦法過到[很好的生活品質
考慮以前通常是單薪家庭的狀況
特別是以前民國六十七十年代 當公務員的 真的會被笑死
出門楣臉跟別人說你再當公務員
科技業月薪超過壹百萬爽爽賺多的是
那時候私人醫院比較資深的有再做研究 臨床衝一點的
月薪六七十萬也有
公家衛生署醫院 頂多也二十幾萬
這都是健保開辦以前
光是這種差距 那種退休金根本不能說不合理
藥入哪個系統 就看你個性怎樣
想大賺大花投資玩樂的 就入私人企業
想要細水長流 就入公家體系
當個穩定的中產階級
結果通常是差不多啦
以我周圍親戚的經驗來看
現在
易堆鄉民小屁孩 隨著無腦政客起舞
聯合資方 政府打壓中產階級
左派無產階級當道 當然公務人員首當其衝
不能做帳 不能少繳稅 薪資公開 最好打壓
政客又為了選票 政策不斷向左傾
隨著台酸經濟力消退 中產階級慢慢變成新貧階級
反而這時候 穩定中產就就突然變成鄉民口中的富裕
打壓中產結果 資產重新分配
泉流入資本階級
公家單位也樂的看底下中產階級薪水福利被砍
與其說公務人員便有錢
稻不如說實際是 整體變窮 經濟衰退
而打壓社會骨幹 不管是研發 創造經濟來源的科技產業
或是維持社會安定的 軍公教 醫護 警消
就是島視台灣社會慢慢亂
又要投入更多社會資源來彌補
經濟又會更差
這種無限的惡性循環
這就是鄉民所想要的
自找的
看看最近的遠通 計程收費
當初鄉民 喊很大的 要求橫向免計費 免費里程要多
又公幹 遠通 怎樣怎樣的
結果呢
免費里程的通行費 還不是從你我口袋 角給政府的稅金
政府再補貼給遠通的??