沒想到台灣也開始成為低階勞力輸出國？天下雜誌報導，輸出地是人均GDP接近4萬5000美
元、達台灣兩倍的新加坡。去年，已有4000多名台灣年輕人，到新加坡當服務生、店員。
他們和外勞一樣，拿的是最低薪、最低階的工作准證，台灣為何變成廉價勞力輸出國？
報導指出，以往專攻輸入菲律賓、越南及印尼等外勞的人力仲介，如今反其道而行，找到
新商機，輸出「台勞」到海外，將年輕人源源不絕送到新加坡。但他們多是擔任最低階、
低價的勞工。
「其實，我很清楚，這是送學生去當台勞啊！」嘉義民雄的吳鳳科技大學，幼兒保育系主
任王麗惠的眼中閃著掙扎。一方面，她對如潮水般湧進校門的人力資源業者有疑慮；一方
面，又必須幫學生找出路。因為幼保系學生畢業後，在中南部的平均薪資不過2萬台幣，
連22K都不到。
幼教老師只是新加坡來台搶人的最新趨勢，以往「新加坡來台攬才」的大宗是酒店、餐飲
業、機場地勤、免稅商店和精品店銷售等相對低薪的服務業。
台灣是否已變成菲律賓、印尼等地，成為低階勞力輸出國？
據報導，34歲的陳其君和多數人一樣，想要到新加坡「闖天下」，他想以在台灣學習到的
實戰服務態度和理念，換個戰場磨練自己。
他在樟宜機場的紀念品專賣店，擔任銷售店員，底薪加上銷售獎金，平均可月入4萬8000
元左右。
但是人到了新加坡，才發現處處受限。「我們一來，公司就嚴重警告，不能在這邊成家立
業，」陳其君苦笑，女性若是不慎懷孕，必須瞞著雇主自行墮胎，或是直接遣送出境。這
就像台灣對待「外勞」的方式。事實上，這一波奔赴新加坡就業潮中，將近八成的台灣人
，都面臨相同的處境。
悲歌1／4房1廳 擠滿20多人
在新加坡政府的定義中，他們拿的是最低階的工作准證（WP），意即薪資在2200元新幣（
約5萬3000元台幣）以下的非技術性外國勞工。
據報導，根據台星仲介業的估算，這股新加坡就業潮，從2011年約三、四百人，2012年已
有上千人，到2013年竄升超過4000人。短短三年，以十倍速度成長。新加坡「聯合早報」
在今年1月也注意到這個現象，以三分之二的版面報導，斗大的標題寫著「看見台灣生力
軍」。
「持WP者屬於低階工作者，容易被取代，政府也不希望他成為公民，」曾任新加坡國立大
學亞洲研究所研究員，長期從事跨國移工研究的澳門大學社會系助理教授呂家玟，對這樣
快速的變化，非常訝異。因為在新加坡這樣工作階層嚴謹的社會，拿的工作證種類，就代
表了個人的價值。而持WP的人，很難翻身晉級。
報導指出，去年才從文化大學中文系畢業的宋薇儀，認為赴新加坡可以累積經驗，而且薪
水3萬多台幣起跳，似乎是個不錯的選擇。但抵達第一天，她就後悔了。
透過當地仲介代租的宿舍，四房一廳的組屋擠了20多人，狹小的房間內塞了三張上下舖。
她形容，一張床位，連張放電腦的書桌都沒有，租金約台幣6000元。
「我過的是一半的人生！」宋薇儀的臉上帶著一種自我嘲諷的笑容。為了省錢，她限制自
己每天三餐總開銷不得超過10元（240台幣），相對於其他新加坡同事，一餐10元是常事
。到新加坡半年，省吃儉用攢了將近3000元新幣。她的行囊中，只多了一雙拖鞋和一顆籃
球。
沒有想過乾脆放棄回台灣嗎？「我不想輸。如果回去，一輩子就只能這樣了，」「在這裡
，當台勞，我知道，」宋薇儀一個字、一個字吐出來，字字都有過去180天的血淚和心情
。但如果回台灣找不到3萬5000元台幣的工作，「我想我還是會再到新加坡工作，賺錢嘛
！」她說。
悲歌2／整套輸出 等同外勞
據報導，台灣未來的整個世代，都陷入低薪的窮忙魔咒中。巨大的低薪「推力」，正將他
們推離台灣。
從人才外流，到成為台勞輸出國，對自詡為亞洲四小龍之一的台灣來說，是令人震撼的警
訊。
新加坡與台灣人的巨大薪資差距，造就了這波「台勞」潮。出走的多是二、三線的大學畢
業生。「我曾在1997年到台灣，當時大學生畢業薪水台幣3萬多，和新加坡差不多，」新
加坡仲介業者H先生說。
然而，當他2011年底再度赴台，聽到電視新聞嚷著年輕人22K，他算算不過新幣900元，而
新加坡的大學畢業生卻要3000元（約7萬2000元台幣）以上。
「台灣薪水這麼低？我也不懂，」18年來，從印度、孟加拉、大陸引入勞工，滿足新加坡
營建和石化工業所需，他立刻感受到新市場來臨的悸動。
「這是台灣的悲哀，」從事人力仲介超過20年的王景政，1月到新加坡考察當地環境，發
現台灣整套輸出模式，和輸入外勞幾乎如出一轍──利用兩地薪資價差，從中賺取仲介服
務費。這讓他不由地發出喟嘆。
更值得感嘆的是，台灣政府對年輕人出國當台勞，似乎還不知不覺。
悲歌3／「鍍星」履歷 加分有限
報導指出，現年30歲、淡江大學資管系畢業的廖英翔，在和五星級的文華酒店同等級的賓
華酒店當服務生，月薪1600元新幣（3萬8000元台幣）。扣掉匯回家的700元，以及生活費
、房租費、交通費，身上所剩無幾。
賺錢不是我來的最主要目的，而是想要培養自己在專業領域的能力，」他的目標是打拚到
副理、經理的位置，熬到台灣飯店來挖角。
但光靠企圖心和決心，能不能打破新加坡政府，對工作階層設定的「天花板」？還有待未
來驗證。
「坦白說，這群年輕人有沒有發展，現在說還太早，」一位長期主跑人力資源的新加坡記
者觀察。但持WP工作證者受到政策限制，的確不容易，要落地生根更困難。
「你問我學到什麼？」曾在新加坡飯店工作兩年半，郭荃雯沉思半晌，「我滿怕你問我這
問題，我答不出來。」
返台後，她同樣從基層做起，在南部某大飯店站櫃檯。她給了個「也許是適應不同文化」
能力的模糊答案。
「鍍星」顯然對重回台灣職場的年輕人，加分有限。這樣的現象，對台灣來說，或許是重
重一擊。但更值得深思的是，窮忙又茫然的「茫世代」，能何去何從？
「台勞」也是大家接受的選項嗎？
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心得: 又一個犯了大忌的媒體
請問馬英久的面子 vs 人民的幸福
那一個重要
這還要討論嗎