不好意思
承前題討論
M型化社會是未來的趨勢這應該是絕對的
故越來越多既得利益者與底層勞工的對立面會越來越深
我覺得我們年輕一代把個人薪資問題交給企業主是完全不對的
因為站在老闆與企業主的角度
他們已經開發出既有的一套賺錢模式
再去創新或開發新領域對他們來說也非易事
說不定還會損及多年打拼下來的老本
而年輕一代老實說能失去的不多
但生意拓展卻是可以由小而大的
故我覺得創新與開拓新的商業模式需要由年輕一輩來著手
但是因學校與家庭教育的關係
再加上既得利益者也希望能夠聘請到便宜又大碗又忠心的好用員工
故創新創業與膽識這區塊是始終在生長環境中學不到的(除非家人就是企業主)
這樣反而陷入一種惡性循環
開放服貿只是加速錢的流動
錢滾錢更快，貧富差距更拉大，衝突也越加速
因為實質上台灣市場還是那麼大而已
人材與錢只會往大陸流動，不會留在台灣
既然如此，培育新一代的創新能力與創業動能來做為政府政策目標
新企業與既有的企業產生激盪，相互呼應
是否會更有錢途？
賺國外的錢才能真正提升國家經濟不是嗎？
這樣是否比服貿這種短期策略還來的有意義？