其實在大陸看到很多台商,大多是低成本賺爽爽就好
又要低薪又要要求員工忠誠度,大陸人都不想被他們雇用
這種老闆,十年之後鐵定被淘汰...
像旺旺那樣能夠在大陸做大的,也沒有幾家
怪誰?當然是怪他們自己
今天台灣競爭力輸給韓國,以後鐵定還要輸給大陸
不是低成本輸大陸,而是連自有品牌.研發方面的競爭力都會輸給大陸
只靠代工,台灣能養出幾家台積電?又有誰能保證台積電就永遠穩居龍頭?
台灣人這種關門當猴子山大王的思維方式不改,遲早經濟地位會退回彈丸之島
ECFA.服貿被擋只是早幾年,沒被擋也只是晚幾年...
想說把大陸擋在門外再跟別國簽FTA?做夢做得真美
以為台灣經濟地位還跟1990年代一樣可以拿喬,再過十幾年印尼搞不好都能取代我們
人力成本人家比我們低,反正代工又不需要太高的技術
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當年台灣老闆還整天喊說要高科技人才,結果這些老闆自己示範了啥叫"眼高手低"

之前有看到南部老闆徵秘書 要電腦文書強 英文強 還要抗壓性強 結果薪水給26000....

台積電是外資公司

這有什麼嗎?南部物理治療師開30000

應該是不用很強 但前提是長得正就好啦

如果真的要產業轉型 勢必要走向一種模式: 集中資本

居多 每個人都想要當雞首 不為牛後

不能這樣說 現在當人員工大多不好命 會讓很多人想創業

如果真的很多公司的賺錢 員工可以吃飽想創業的人就會少

財團也不能解決所有問題

中小企業會強是因為失敗者就會被自然淘汰但現在自然淘汰被延後了,然後公司倒了又可以怪大陸

台灣人變得越來越自大,沒想到我們只是下游承包商

樓上說法也有道理 但問題在於很多東西都是要錢 舉凡研發

擴建規模之類的 最快的方式就是集中資本

再不然就是玩高風險的金融遊戲 總之公司開門七個字錢錢錢錢錢錢錢 沒有錢甚麼都不用做大有大的玩法 小有小的玩法 現在的問題在於要搞共產主義

的齊頭式平等 不是大到不能倒 而是小到不能倒...

推

我覺得台灣的創業風氣一直都很盛行，跟吃人頭路好不好沒

什麼關係，不過也可能是我父母兩家長輩的從商氣氛比較濃啦

我一直覺得當對岸的勞工法規比我們還紮實 很多恐懼毫無意義

個人認為台灣缺乏合作觀念 想拯救世界的話單打是不可能的