作者:
mstory (m的故事)
2014-05-16 21:16:01讓員工有產值
這不是你老闆的責任嗎？
怎麼會怪到員工的頭上？
你覺的這個員工沒產值
你就不要顧用他啊
有很多外國的CEO 賠掉公司一堆錢的
還不是拿一堆離職金
他們就很有產值了嗎？
整天質疑別人有沒有產值
還不如說你這個老闆會不會用人才對
你這個老闆不會用人
就算是史丹佛、哈佛畢業的
給你用也會變成產值負的
如果你這個老闆會用人
就算是到國立真遠
這個產值也會變正的
與其質疑員工有沒有產值
還不如想想你這個老闆有沒有識人之明
懂管理和經營
問員工有多少產值
這根本就是蠢老闆在做的事
之前好像是施崇棠還是誰的
說他底下的工程師很爛的樣子
我就覺的很好笑
你底下的人很爛，你不是應該要fire 掉他嗎？
怎麼會留著他讓他爛呢？
質問員工有多少產值？會這樣問的老闆
真的跟白痴沒啥二樣啦
作者:
noonee (我和烤肉間只差一撮孜然)
2014-05-16 21:17:00同樣的標題 同樣的內容.....怎麼好像以前發生過
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:18:00轉彎到老闆除了付薪水之外 要做的事越來越多了是吧 XDDD
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:18:00讓員工有產值是老板的責任沒錯，所以想賺錢的老板會給員工
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:19:00進修機會，但是讓自己有獨特不可或缺性，是員工自己的責任
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:20:00還是同樣那句話，讓老板少不了你，才是拿高薪的標準準則你就算產值高，但是你的位置誰來都可以，抱歉，你沒資格要
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:21:00高薪
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:22:00所以按你的標準，你應該慎選老板，責任還是在你身上因為老板公司都能取代，所以所有老板都會盡力把利潤極大化
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:23:00當你這個員工誰都可以取代，扣你的薪水只是剛好而已
為什麼你一直有老闆找不到人的幻覺?反正沒人來就1個當2個用，很多公司補人根本就不急。急得應該是求職者吧
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:27:00你才好好笑，因為你根本對無法取代毫無概念
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:28:00以我們公司為例子，有個傢伙從調基因到生產蛋白只要10天
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:29:00別的公司不是調不到，就是需要2個月，這就叫做不可或缺
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:30:00所以你腦袋不知道在想什麼，這位碩士我們給她12萬月薪怎麼樣？怎麼樣？怎麼樣？
有衝突嘛?有不可取代的能力薪水就高。如果只是當麥當
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 21:31:00是不會給更高喔 合理價格內有啥不可
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:31:00我們還有個專科生，管發酵槽從來不失手，我們給她月薪9萬
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:32:00有人可能以為容易取代的人很難找到替補吧... XDD真不曉得是哪邊來的幻想
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:32:00人就是要先有價值後，才會給妳高薪肯定你身價
作者:
poshiun (我是PAPA啦!)
2014-05-16 21:32:00說了這麼多還是千錯萬錯都是別人的錯這招＝ ＝
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:33:00對，我們公司除了禮遇他，也沒忘記過訓練徒弟XDDDDDDD
力就不要怪東怪西。勞工不爽低薪就代表認為自己值更多值更多你就跳啊。跳不出去就不要怪政府
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:33:00等到來替補的人有能力做到一樣好的事時 再來哭給更高的薪水吧 XD
怎麼開始有點無賴的言論出現了，反正你可以抱著政府對不起你的想法，不過你好自為之。社會的運作就是這樣
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:35:00要被挖我們祝福他，但是我們已經用國內最高的薪水抓好了
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:36:00花一堆時間怪老板，你應該花更多時間檢討你自己
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:36:00從第一篇在哭慣老闆只想出低薪costdown 到現在已經變成[我
你又不是老板，你管人家找不找的到。104常常有萬年工
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:37:00還有一件事... 別說只有吃米不知米價的老闆存在 這社會還有
人家找不找的到是老板的事啊XD 你住海邊管那麼寬喔
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:38:00找不到人的產業都是因為[薪水]問題? XDDDDD
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:38:00祝你找到好老板，科科
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:39:00有沒有看過嫌不能坐辦公室嫌沒有冷氣吹嫌沒有自己時間嫌工
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:39:00老板從來都不是開慈善行業的，把獲利極大化是所有老板天職
美國麥當當也是給minimum wage 9塊一小時吧
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:40:00只有獲利極大化，才能研發擴張，在不景氣時候度小月比氣長
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:41:00沒本事的人到哪都是沒本事 你可以罵我可以罵 老闆不能罵?XD
op，那給22k我覺得沒啥好說的。如果是找工程師就不可能是這種價
恩?我前幾篇不就說了，26k洗菜一天7小時月修6天你做不來ok，但是就不要哭爸說薪水只有22k
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:42:00我只知道小屁孩被罵草莓都是因為抗壓性差還有工作可以無預景就跑 誰跟你在請不到人在罵草莓的 XD
因為你就是草莓，有26k不幹去哭哭說為啥只有22k
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:43:00拿著錯誤的前題在那邊悲憤半天 真是有夠好笑的
現在年輕人有工作流動率高的問題....這一點讓很多人很反感喔........
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:44:00千錯萬錯都是別人的錯 噗哈哈哈哈...永遠不會是自己眼高手低的錯啦 XDDDDDDDD
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:45:00慣屁孩爛草莓就是在講這樣的人 剛剛好而已 XD
些人做沒多久就離職了... ORZ 害我還要去扛其他科補習班後來只好幫我調薪~"~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:46:00之前就有問過突然不來上班的小屁孩原因 結果得到的回答是[
你就是仇富心態吧，年輕人如果有能力去賺更多，可是吃
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:47:00我都說了 吃米不知米價的老闆也有 現在的問題是有人只知道
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:48:00要檢舉老板不曉得勞工問題也很大吧 XDDD
補習班還不錯了啦 坐得等學生來問問題 (個人認為啦
因為那些公司都是值得他們花錢的人才，你舉的例子正好
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:49:00是啊... 公司不該讓小屁孩太痛苦 不能設9點打卡準時上班 要
作者:
poshiun (我是PAPA啦!)
2014-05-16 21:49:00公司創造好環境也不是養閒人的～做不來不來做老闆的問題？
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:49:00
大推g大的『不可取代性』
作者:
geosys (流星)
2014-05-16 21:49:00希望原PO趕快自立當老板，當個全台灣員工都尊敬的好老板
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:50:00
一間正常的公司，沒有一個人是不可取代的，但總是會有當他
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:50:00舉fb google還真是想讓人笑... 麻煩先讓自己[有能力]進那些
作者: hao716 (hao716) 2014-05-16 21:51:00
那種人才值得拿高薪
老闆要應付恐龍家長啊= = 他對我們要求很簡單不要不來
因為FB google要經過兩輪電話面試跟至少6個人的面試
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:51:00中午發的文後面不知不覺就逃走，現在又來引戰~ ~"
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:52:00能力只值22k然後整天哭老闆公司給的薪水沒有30k 這就是某些
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:53:00被打臉可以一跳又跳4篇文看起來真的蠻閒的啊 XDDDD
進FB還有些要過online test，進來的也是全美top 10學
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:54:00現在好笑的是連猴子都比不上的白癡在哭吃香蕉薪水的老闆太摳門啊 XDDDDDD出
校，所以這些公司在他們進來前都確認召來的人都有價值
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:54:00嘖，好好笑，發了那麼多篇還說自己不是閒閒沒事幹
和我一樣23出社會快一年 最慘時一個月0收入我當替代役給她2000吃飯= = 之後一個月有拿過5萬多的
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:56:00真不好意思 真正是top的人才 光是起薪至少就是5~6萬起跳
你進不去怪誰?就連鴻海也有人進去年薪200啊，比外商還多
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 21:58:00台灣人才少啊... 一堆蠢材整天正事不幹去立院前面當學匪 你才知道人才多難得啊 XDDDD
亂掰一堆，如果有這種老闆，哪個員工不是可替換的22k
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 21:59:00難得看見板主砲火那麼猛烈...
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:00:00又開始要怪別人了 千錯萬錯就是不會是自己的錯 XDDD
其次就是你的敘述中公司都是平的，每個人都沒甚麼差別這也是很離譜的事情。
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:02:00在我看來[抱怨沒人才的老闆]跟[暴怨沒伯樂的員工]其實是同等的存在... 不過有人永遠只會檢舉老闆就是了 科科科~
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:04:00有幾十億我看也不夠你賠 噗哈哈哈哈~
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:04:00還要幾十億才敢？會不會太怕呀？
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 22:05:00就這種程度...花錢訓練完的員工全部跳槽也是可以預見的啦
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:05:00老子現在公司三千就在跑了。
我只是覺得22K這個議題兩邊都有責任 一直罵冠老闆問題就解決了嗎....?
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:06:00台灣的慣員工還是想想自己吧
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:06:0022k最大的問題不就是把實習補貼價碼洗成大眾刻板低薪標準的那堆猴子嗎? XDD
作者:
setzer (setzer)
2014-05-16 22:07:00老闆會考慮的東西很簡單 這個[職位]是否有發揮到他所估算的價值
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:07:00老郭三十萬就開工了，我比較怕死要兩百才敢，沒想到現在要幾十億？我該說膽子是一代不如一代嗎？
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:07:00錢根本不是問題 創業就看你能抓不抓到那個點
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:08:00大眾 原本資本額多少 現在多少 愛搞怪 就是會賠不過那是他們家務事 鍊手用
作者:
sai4311 (zero)
2014-05-16 22:09:00又逃走了吧
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:09:00是他們對外的說法也有一個一千萬創業 有個能手幫她拿了很多產品
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:10:00研發出一樣東西 但就是不敢推銷 所以就燒玩了
作者:
lrm549 (洛恩 a.k.a sirius)
2014-05-16 22:11:00錢只會關係到你能燒多久 但你沒抓到點 就是會失敗
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:11:00還有公司的員工沒有什麼叫作『無可取代』的，只有你走會讓他痛一陣子，全台灣一堆公司如果是因為誰誰誰走了他就倒了那是這間公司實在是太弱。
作者:
yin309 (yin3090)
2014-05-16 22:12:000分 先去把書讀好吧 怨天怨地也沒用 這是資本家的時代
作者:
ssnlee (來治猩猩的我)
2014-05-16 22:13:00一堆ceo賠掉公司一堆錢，還拿退職金，人家夠不要臉，你也要學，那我能說啥？
作者:
VANNN (風的思賜)
2014-05-16 22:15:00只會拿個案當通案的人,,能說什麼??那個ceo有辦法拿到這樣多的錢..是人家的本事..你22k能比嗎??老是說人家慣老闆.自己只
作者:
VANNN (風的思賜)
2014-05-16 22:16:00敢躲在邊邊玩沙,,被看不起 被剝削能怪誰?
作者:
jb12345 (阿瀚)
2014-05-16 22:16:00幾十億才敢開公司.....
作者:
VANNN (風的思賜)
2014-05-16 22:19:00幾十億你還開什麼公司..去叫資金管理公司幫你投資比較快
看到神奇的論點了 員工太廢 老闆還不開除他....這和員工太強 為何要低就 一樣的拗論XDD
作者:
cocopi (小玉子)
2014-05-16 23:39:00前年 我開才五百 有幾十億 還開公司幹嘛？
作者:
apley (佛渡有緣人)
2014-05-17 02:52:00幾十億身家才考慮開公司? 嘻嘻.... 我想這版一堆老闆看到都笑翻了, 這樣子還有臉說人家慣老闆 XDDDD
作者: yungde (龍生) 2014-05-17 11:57:00
喔～那原po負責啥？