※ 引述《ad58520 (果汁)》之銘言：
: 那些國道收費員是怎樣
: 資遣費都拿了還在吵，
哈嘍~~ 你知道當初簽約的時候分成兩種方式嘛???
拿到資遣費之後可以選擇拿離職補助金或是遠通找工作安置
你跟人家簽約 對方只給你一半的內容你也可以接受???
: 約僱本來就是會有解僱的時候
: 又不是公務員，
: 約僱人員因預算調整、政策改變而解僱國家沒有轉介的義務
哈嘍~~ 當初遠通可以得標簽約就簽"要安置目前所有的收費員"
簽約內容跟約聘雇解雇有甚麼關係 ???
可以因為對方都是約聘僱就不用安置轉介???
: 不去找工作怪誰
: 整天想著去抗議、癱瘓國道
: 就不想著去找工作?
: 去那邊亂的時間去找工作多好
: 唉，會吵的小孩有糖吃?
: 那全部待業的國民都去抗議就好了...
哈嘍~~ 就從遠通的資料來看好了
http://pd.wh.seed.net.tw/fetc/hr/PayStaff.html
總共942位被精簡的人員 其中486人拿到補償金
剩下456人 遠通成功媒合了246(248) 註:他網頁寫的不一致
扣掉不想工作的人 這邊他僅僅安置了246/456 約53%的人
光是這邊就可以罰遠通他沒有履行他的合約好嘛!!!
通過媒合的246人有89人因為某些因素而導致離職
遠通表示某些因素是工作壓力大(不會電腦、業績壓力)、
個人因素(想續領失業給付、嘗試心態並未想全心投入新工作)
、工作屬性(不想輪班、休假應比照公務員)。
幹!!!這不都是資方他在說的???好 就算他說的是真的
大家憑什麼因為這89人就可以靠邀那些456-246=210人???
這邊靠夭不就只是不想看有人亂
阿還不就是因為那是別人的事不關我的事這種心態
好啦最後一定有人說遠通很好啊 有繼續安排發掛號信什麼什麼面試
在最後一段那裏，阿遠通你怎麼不把你缺的那些工作性質地點內容等等
也給告知大眾?????
今天那210人(或許再加上那89人)會這樣的抗議就是遠通沒有轉介
合適的工作給勞工
當然這些約聘僱當初會在這裡工作可能學經歷不高
要轉介並不容易
但是幹他媽的遠通就已經簽署了"合約"
結果咧???有罰嘛???
之前的違約金有罰嘛???
這樣不守誠信的資方你也可以繼續護航繼續支持
阿不就跟繼續支持頂新一樣
今天你沒有抵制他是因為他今天沒有妨礙到你!!!!!
大家寧可去相信資方也不相信勞方???
怎麼?是有這麼奴還是大家就只想要自掃前門雪這樣???
哈嘍~~ 以後勞資糾紛就不要發生在自己的身上然後再靠夭政府不救人
將心比心
媽的會酸他們的人根本就不懂這四個字
只是自以為的酸台灣人很愛擴大解釋