※ 引述《moneyspeak (PTT呂布)》之銘言：
: 無黨籍台北市長當選人柯文哲辦公室今發出「自己的局長自己選」（勞動局長全民票選）
: 活動聲明，指從12月1日零時起上線，將採用實體與網路兩種方式決定勞動局長的備選人
: 以為民選很了不起
: 告訴你
: 這是以後出問題
: 就可以說部長是你們選的
: 來推卸責任
: 竟然台北人現在也不動腦了
: 看到新聞還高潮
: 可悲吱八板
不知道這有啥可酸的
個人竊以為這個方法最大的精神在於尊重
方向性是可取的
可如何做得更好 大家集思廣益阿
就像數字版就有說道惹
遴選委員爛 馬上提出來啊
方式爛 鑽洞空間多 馬上提馬上就可以改善嘛
何苦還沒做就那裏酸溜溜
總比啥一些芭樂牛肉票好吧
看似可行性高 外觀美麗漂亮
做起來一蹋糊塗 不然就要二包三包好多包
錢都到哪裡去惹誰知道
還是覺得 重點應該在 怎樣做 怎樣鞭策 怎樣尊重
有提人出來 就會辯論 就會有數據
有頭腦的人就會自己去分析 而不再人云亦云
這樣不是很好嗎?
順便解決一下人的惰性
害我也好希望我的縣市也來搞這招