※ 引述《TheoEpstein (Boston Red Sox)》之銘言：
: https://www.facebook.com/wenchieh.liang.3/posts/10152664373803790
: 梁文傑
: 做為一個老闆，我也有一種見不得助理過太爽的毛病。我也有一種明明我24小時都
: 在拼命，為什麼你們可以有上下班時間的心態。但差別在於，事業是我的，成功的
: 榮耀也是我的，而員工真的只是"辛勞"而已。所以這世界才需要勞動條件保障這種
: 東西。
公務員跟勞工完全不同，公務員任職受法律保障，勞工沒有，公務員待遇受法律保障
勞工沒有，公務員事業不受自由市場干預，勞工有，公務員與一般勞工根本不能畫上
等號，這篇起手式就把勞工與公務員畫上等號。
不然這樣好了，以後公務員工資、休假等各類保障，都比照勞動基準法規定，公務員
勞保，退休等比照勞工保險法辦理，先這樣做，再來把公務員類比一般勞工。
以那位市府秘書40K及一堆福利的待遇來看，一堆勞工都肯幹，還會幹得很高興
不要忘了，新聞前幾天才報導，有40%的人薪資還不到30K
真他媽的要感謝馬英九的德政。
: 對柯文哲來說，一直把台大醫院的效率掛在嘴上，似乎也是同一種心態。醫生拼24
: 小時，因為榮耀和報酬是醫生的，但護士和職員呢? 明明是人手不足無止境要求加
: 班的血汗工廠，實在不必對這種建立在壓榨上的效率沾沾自喜。
這邊更誇張，請問一般市府秘書處等人員是一般護士或職員嗎？
他們不是都參與國家考試自願擔任公職嗎？他們不是頂尖聰明的那一群人嗎？
怎麼現在要與一般職員與護士來比較？
而且到底是人手不足？
還是這些秘書們平常太混了，不習慣柯P嚴厲的要求都不知道
就在那寫下壓榨的結論，根本混淆視聽
: 台北市公務員的福利不少要檢討，但說他們比ㄧ般勞工爽多少，卻也未必。至少我
: 不覺得他們過得有比我的助理們爽。以台大醫院這種血汗工廠的標準來要求，更是
: 大可不必。
公務員福利確實比一般勞工爽太多了
大家不想戰這個，是因為能考上公務員的人，確實很聰明，也應該享有那些福利
但是把這個當盾牌，套上壓榨的帽子，就真的把人當白痴
聰明的人想拿錢，不肯幹苦事，那交稅金養這群米蟲幹嘛！
: 我知道很多市府員工這次是投柯文哲的，因為他們覺得連勝文當市長不會讓他們有
: 榮譽感和方向感。柯文哲應該給他們想要的東西。用血汗工廠的標準來譴責他們，
: 恐怕不是正確的方向。
血汗工廠？ 台北市政府公務人員的待遇，工作內容如果比喻成血汗工廠，那台北市政
府以外的其他民間企業要用什麼來比喻？
地獄？!
公務員，拿你的錢，就他媽的幹好你的事
或許你們離開自由市場太久，都忘了一句名言：
不爽不要幹、你後面人多的是！
: ====
: 他引用的這篇三立新聞：
: http://www.setn.com/ColumnNews.aspx?PageGroupID=9&NewsID=55250
: 「柯文哲，LINE不是給你這樣用的！」
: ====
: 心得：
: 柯文哲這種搞法遲早出大包，我們慢慢看，讓子彈多飛一會兒。