Re: [討論] 台灣低薪資的原因

作者: TrueSpace (天使帝國IV神聖史詩)   2015-09-05 11:04:24
※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言:
: 低新請的到人,是因為人不工作就會餓死
: 所以呢
: 窮到一個地步,就算月薪只有一萬五,仍是有人會做的
: 而資本主義之社會主義特性即為保護這種
: 弱勢的人,讓他們不會被別人趁人之危,
: 因此才會有基本工資這種東西,倘若沒基本工資的規定,
: 甚至月薪一萬也會出現呢
: 總之,社會要祥和,要快樂,一定要大家互相體諒,
: 賺多的幫助賺少的,溫的幫助魯的,贏的幫助輸的,
: 高的幫助矮的,美的幫助醜的。
: 如此才能創造我們理想中的大同世界。
關於台灣低薪的問題
我想是這樣子啦
台灣年輕人低薪的問題
已經是一個社會上巨大的毒瘤了
要立刻改善是相當困難的一件事情
只能夠慢慢去著手改進
先設定好最低薪資,最少一個月要給多少
死守住這個低線,不可以再低下去
然後再讓薪水慢慢的提升上去
如果薪水往上調太快,是會立即扼殺到許多產業的
畢竟許多公司行號,人事成本往往是最大的支出阿
這就像中後期已經擴散蔓延出去的癌症
不可能立刻推進開刀房進行手術把腫瘤切除
那樣子對病人的負荷實在是太重
應該要先給予放射線治療、化學治療
荷爾蒙治療或是標靶治療等多重療法
讓癌細胞腫瘤的範圍慢慢縮小
縮小到有一個明確的目標可以去切除
同時病人的體力也漸漸恢復回來之時
再把病人推進開刀房切除腫瘤
才是個良好的治療方針吧
那麼,要如何死守住低薪的低線
不要讓薪水再繼續往下低探呢?
這部分有個概念要讓大家去了解
基本上,在大城市都會區裡面
薪水往往都是一定水準,很少給最低薪資
比方說大台北地區、桃園地區、新竹地區
最低薪資在這些地方幾乎看不到
為什麼? 因為工作職缺很多 消費力夠強
同時資訊流動也比較透明 違反勞基法
是很容易被檢舉到政府單位處理
同時也很容易被其他同業淘汰的
那麼最低薪資會在那些地方出現呢?
答案就是台灣的偏鄉地區這類荒郊野外
舉凡彰化、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東
宜蘭、蘇澳、花蓮、玉里、台東等偏鄉地區
或是在澎湖等離島地區,比較容易看到最低薪資
為什麼? 因為工作職缺很少 求職者相對多
導致於這些地區的雇主可以毫無忌憚的做為
還有就是許多外籍勞工、外籍配偶
常常會在台灣從事非法的黑工
這些非法黑工,往往是拉低最低薪資的元兇
這才是大家要特別去注意的地方
要適時注意非法外籍勞工的黑工問題
不然的話,薪資收入只有繼續下探的命運
至於提高薪資部分,說真的,這就是個難題了
不然這樣子好了,請問各位這個問題
今天有一份工作要你離鄉背井到異地
但是還是在台灣境內,要你住在公司裡面
上班平均時間12~16小時/天,三餐只能在公司內部用餐
公司附近有宿舍讓你備勤,備勤要隨Call隨到
備勤時間除了宿舍,要外出放風必須要報准才行
宿舍到公司之間可以步行到達,公司亦提供交通車往返
工作時間盡量把你操到累死,底薪有新台幣40,000~50,000元/月
加上許多加班、特殊加給、獎金分紅起來
可以有新台幣80~90萬元/年,運氣好可以高達100萬元/年
然後回到宿舍備勤時,除了勉強有時間可以讓你
使用智慧型手機的Line讓你跟家人聊天報平安
就是只剩下盥洗和睡覺的時間了
休假部分則是兩個星期可休四天假,不是見紅就放
而是挑選其他人上班的時間讓你放假
例如說,週一早上放假,週四晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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或是週三早上放假,週六晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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要不然就是週日早上放假,週三晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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總之四天連假,都不會讓你享受到完整的週末
遇到國定例假日如過年、颱風假也是繼續在公司上班
反正住公司宿舍,宿舍到公司之間很安全
回家反而危險,這時候工作是個很好的選項
當然也是會另外找時間補假,只是可能變成只有三天假
而這三天連假也是挑選其他人上班時間讓你放假
例如說,週一早上放假,週三晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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或者是,週二早上放假,週四晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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要不然,週三早上放假,週五晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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如果真的要有一天週末,那就是下列這兩個方案則一
要嘛,週四早上放假,週六晚上收假
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不然,週日早上放假,週二晚上收假
日 一 二 三 四 五 六
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一般人放假的時間,則是要你在公司辛苦工作
如果要放連續五天以上的假,那麻煩請您拿特休出來請
不然就是無法放到連續五天以上的假
放假時公司會幫你準備好大眾運輸工具
如飛機、高鐵、台鐵、客運之類的
強制你搭乘大眾運輸工具回到你戶籍地的鄉鎮市公所附近
同樣的,收假時也是先請你到你戶籍地所在的鄉鎮市公所
和工作人員報到之後,搭乘如飛機、高鐵、台鐵、客運
這些大眾運輸工具回到公司上班,放假和收假
會有鄉鎮市公所的公務員協助點名報到事宜
至於工作期間醫療問題,公司會有職業醫學醫師看診
家鄉可以至衛生所或是衛服部立醫院看診
公司企業會幫你投保,讓你看職業病有補助
這樣子的條件,你願意接受嗎?
想要提高薪資收入,是要付出代價的.......
好吧,先講到這邊
請各位先回答我的問題吧,謝謝
有沒有政治黑特點我就不知道了
作者: antistar (反反反)   2015-09-05 11:17:00
你的高薪舉例是在講當兵喔...
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-09-05 11:32:00
作者: vergilmir (.)   2015-09-05 11:36:00
Zzz 不容易就不要當老闆 沒那個本事就不要出來坦惡質企業也沒有存在的必要 那只是吸血鬼 奴隸主先把勞基法確實 連勞基法都不能遵手的企業一點都不重要
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-09-05 11:54:00
沒本事拿低薪 很難理解?
作者: waloloo (ARIAxヨシノヤ )   2015-09-05 12:20:00
不是當兵,和當兵有九成像
作者: LeonaxIori (神為魔生 魔為神化)   2015-09-05 12:29:00
當老闆不容易啊 但也沒人逼你當老闆別拿當老闆不容易當壓榨的藉口
作者: adaadaadaben (bumblerben)   2015-09-05 12:43:00
沒本事拿低薪不是合理化違反勞基法的藉口
作者: dakkk (我是牛我反芻)   2015-09-05 12:52:00
不用跳針一堆福利比勞基法好的公司 有人綁著你不要換工作?

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