※ 引述《coober ()》之銘言：
: 隨著時代的過去
: 罵18%真的會讓公務員敵視或不爽嗎??
: 你隨便去找個地政事務所 戶政事務所
: 找個40歲以下公務員問看看
: 他們對於18%有甚麼感想
: 過個幾年後
: 公務員會分成兩個群體了
: 一部分是占少數的高齡公務員
: 而佔多數的是50歲以下公務員
: 這批50歲以下的公務員沒有人領得到18%
: 你看他們會不會擁護這個政策
coober搞不懂吧，根本不會分化，不要再幻想。
現制是83年以前進入公職體系的年資才有18%，
18%的存在是為了補足早年因公務員薪資過低故以18%彌補所得替代率太低的缺陷。
基本上公務員吸引人之處除了穩定外，高所得替代才是真正的核心，
只要所得替代能維持，年輕公務員又有何理由敵視老公務員？
18%一直是假議題，所得替代率才是真的，
如果未來要逐年降低軍公教所得替代率，但老的不砍而只砍年輕的，那才會真的暴動，
不過我不認為會改革的啦，馬英九剩下半年，不可能去推這個，
蔡英文上台要鞏固軍公教及其家屬的百萬票也不會去動，
改革喊好聽的而已，說穿了錢不夠用還不就是稅收不夠經濟欠佳，
然後還要推什麼腦殘募兵...

看不懂你的意思 沒有18%所得替代率不就會比較低嗎？

要相信小英 嘻嘻

18%是改既得利益者,改所得替代率很可能只改到40歲以下.....

軍公老一點的應該不喜歡dpp吧…

那個「所得替代率能維持」的前提，基本上不可能發生

本來就是改年輕公務員啊...有DPP幻想蔡去砍老公務員?

勞保就有新舊制並行,所以就算改,也只會改到4X歲以下.......

年紀，退休基金早就破產，他們會領不到錢

問題多講幾句話,又有人覺得那你怎麼不要求洪?

因為洪又不會當選

想也知道DPP想順順的選完這一局啊...但是這樣是負責任?綠的要提前做好心理準備,年金說不定又是輕輕放過對啦,比起馬英九什麼都不做是好很多啦反正我也會提蔡,先說好別亂貼標籤喔

公務員百萬票，有幾票會投給蔡？要當KMT鐵票部隊來換好處，就要有KMT倒台後被砍的覺悟

現在年輕世代公務員不少 未必票票都投藍所得替代率是真的太扯了 一定要修正 看蔡能不能做到囉

比這更嚴重的是低薪問題為什麼很多人的薪水比公務員還少?公務員算是中產階級吧而還有很多人的薪水比公務員低就是低薪問題嚴重啊

人家要進公部門是要經過國家考試的

優秀人材都進公部門才是國家的不幸

社會新鮮人要進一般公司需要經過同等的考試嗎?

我不是在說公務員薪水太高而是很多人的薪水太低

這很難搞XD

我認為公務員的理想藍圖應該是薪水跟福利待遇是這社會的準則

薪水問題每個國家都有 這是市場供需的問題

可是這說出來不是被笑就是被當傻子 但人民要的不就是這個?

現在4~5萬是天價? 周休二日+見紅就休錯了嗎? 每個人一年有個16000額度去刷 其實我認為這很基本 人民應該逼政府去讓企業做到這些 但先砍公務員 然後自己也爽不到 大家一起死而已

公務員的問題是退休替代率，怎麼又扯到薪水沒有任何產質的人，領得比有產質的人還要多，這是不正常的產值<---打錯字

其實不少退休公教人員已經出來說自己領得不合理 一個你可以說他假掰 但接二連三...直到連財政部長都說他老婆也領不少大家如果決定要繼續去忽視 不合情理

其實也不用吵一堆，就定一個替代率硬上限就對了

至少退休領的比在職更多這點鐵定要改掉

18%是以前的缺口。所得提代率升高是2009年再修法的缺口（沒記錯的話）。 現在是兩個大缺口一起存在

年輕的也會支持改革 怕不改的話破產繳了領不到

蔡英文上去不解決這個也不用想第二任了

18趴 改缺陷 ?笑死人 多少高官領爽爽不管蔡改不改 就是不爽國民黨造成現況

早就分化了，不過不是年金問題，是老的都太廢了，哈哈哈明明已經電子公文化，但是老的不學著用，搞到最後一樣印出來簽呈，超蠢中央單位，一樣只會網購聊是非，連看報紙辦事都不會，因為報紙提到的臉書ptt演藝人物他們都不認識跟軍中一樣啦，只要開放給一般老百姓接觸，廢就不會是秘密，廢又領高薪更不是秘密，哈哈哈

很好奇東拉辜你是不是公務員,看你在八卦版也是對公務員議題都有發表看法?不過你之前不是說馬英九砍掉年終慰問金愚蠢至極

18%不重要 所得替代率才重要 神邏輯 哈哈哈錢就這麼多 沒錢就得生 分給某些人 其他人就分不到老人過爽爽 領多多 你就是要想辦法籌措財源供應他們