我覺得網路輿論對這件事的反應很奇怪
有點懷疑是不是鄉民過度把自己帶入官員的角色裡了
有人拿一般公司員工福利被砍來比喻
這個比喻很正確 但其實一般公司員工福利本來就是隨時可以砍的
勞動市場上薪資有僵固性 額外福利和績效獎金並沒有
用這個比喻只是更加強了這次漲官員房租的合理性
如果我同事只因為公司砍了幾千元的福利就要辭職走人
我大概會覺得他不用賺錢就能生活很厲害吧
至於把官員做好份內之事當作是多難得人才的奇妙說法....
只能說公部門就是爽 這種護航也可以
難怪大家都想考公務員

這次瞄準的是政務官 不能考的

以前竹科原員工可以分股票 現在沒有了 所以竹科科技業老闆變成王八蛋 不重視人才？福利本來就可以隨經營狀況做調整

政務官不是用考的

公務員你砍福利 要走快走沒人留 一堆人會擠進來政務官不一樣 沒人想進來 能當政務官等級的 在民間公司賺很大 我的理解是這樣

你沒辦法跟這群人溝通的，因為他們一直腦補陳是因為7000元走的，超瞎還腦補在外面薪水高就適合這個工作，這種邏輯都不知道怎麼溝通堂堂一個人才在臉書嗆聲說漲到15000就要走人，根本腦殘