王如玄 你何德何能??? 奧梨子假裝蘋果?
2008年12月，勞委會宣布無薪假期間，勞工月薪可低於基本工資一萬七千兩百八十元，
遭外界砲轟，四天後王如玄宣布政策大轉彎，不管休幾天無薪假，都可領到基本工資。
2009年5月與教育部合辦大專畢業生至企業職場實習方案實施要點（俗稱「22K方案」），
該方案是由教育部補助大專畢生赴企業職場實習之特定性就業補助方案，是由各大專院校
協助畢業生與企業進行媒合，媒合成功後，實習員可至企業實習一年，實習期間生之薪資
（每月22,000 元）及勞健保費用（每月最高4,190 元）由教育部特別預算補助。此方案
引起諸多爭議，被認為是壓低既有的薪資水平的兇手之一。
2010年2月1日勞委會推出「年關臨工專案」，卻只給失業者10天工作、薪資8000元，王如
玄前往三重市訪視臨工上工，遭臨時工嗆聲「政府不要只推臨時短期工作，要面對問題」
、「舉辦中高齡勞工就業博覽會」、「不要向中國傾斜，害勞工沒工作」。
2009年底王如玄在移工大遊行的民間壓力下，曾公開表示將於2月把《家事服務法》送進
行政院審議，但卻在國際婦女節前夕改以預告基層女工「看得到吃不到」的安胎假，掩飾
其勞動婦女政策的空洞不實
2010年4月初，王如玄接受天下雜誌專訪時，針對政府的大學生實習兩萬二的方案遭到批
評壓低起薪，表示「還嫌二萬二少？要是沒有這個方案，這些人是一毛都沒有的。
2012年7月至8月，勞委會委任律師對政府曾提撥失業貸款，且口頭答應不追討的聯福勞工
進行追討。員工北上於勞委會門口埋鍋造飯抗議月餘，卻見不到王如玄，直至8月8日，抗
議勞工醞釀癱瘓北捷。王如玄依然避不見面，聲明將和吳副總統出國，只由副主委出面承
諾撤銷告訴。但直到她下台，勞委會都沒有撤消對勞工的告訴。
2012年6月至9月，華隆紡織公司虧空公司後，成立紡安公司使用華隆設備，並要求員工轉
至紡安公司並清空年資，否則薪資減7成後，積欠員工退休金與薪資並宣布破產，6月抗議
勞工北上陳請無下文。