※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言:
: ※ 引述《OxfordGOD (牛津神)》之銘言:
: : 為什麼大家要反 22K 這個政策,到底蛆蛆了不了解??
: : 1. 政府說只要引進大學生工作,政府就輔助
: : 請問你是老闆你會怎麼想??? 有便宜年輕的肝為什麼不用
: : 先砍工資高的老員工 (純技術性),再把那些新員工引進來
: : 企業的位子都固定的好嗎!..真的以為企業會把一個貴的砍掉引進兩個便宜的??
: : 不可能!!!你以為公司是慈善事業嗎??
: 問題就在這 企業的位置並沒有這麼固定
: 否則不論景氣好不好 老闆都不需要砍人不是嗎?
問題就是砍人啦!
: 政府補助22k 就是為了降低企業成本 在景氣不好時 可以正常收人
笑死我,那今年經濟不景氣,
為什麼政府有種為何不再來一次22k?
乾脆15k不是更好?
: : 2. 這舉動會造成勞動市場薪資的天花板狀態,心理層面叫做定錨效應
: : 不管是經濟學中所講的勞動市場還是定錨效應,人家一定會參照外面的市場價格
: : 而且不管你是阿貓阿狗,先拉低勞工的價格再說,不要跟我說某人很優秀可以開高
價
: : 資訊不對稱的問題 公司怎麼會知道你好不好用?? 一句話 22 K 打死
: 事實上 依產業類型不同 市場價格本來就不同
: 科技業收人也都在35~40k左右 從來也沒被定錨到這麼低過
: 你要選行政類的工作 吹冷氣不想學技術 不想晒太陽 當然就有低薪的風險
國立大學也在搞22k你懂個屁?
三天兩頭被學校騷擾,結果學校說謀和成功才能給政府交代,
原來這當成績效在搞,每間學校都要弄出成績的,
還叮嚀有就職一定要回報給學校,讓他們有成績,
還省企業成本勒,國民黨拉屎也吃得這麼香?
有認識的自己去問問校務人員看有沒有這回事,
22k的時候一堆公司開頭都說現在不景氣,所以參加22k,
可以讓人磨練,都是政府教的。
: : 3. 真的在公司好用的之後也未必會得到相當的高薪,理由前面說過了
: : 會有比較的效應,結果薪水通通凍漲
: : 不要再講如果你不是魯蛇你的薪水就很高的話了好嗎?
: : 就算你很厲害,公司還是會將你講到你領魯蛇薪資為止~~
: : " 看看外面的薪水,你開的3XK 太高了,我們公司只能給你XXK"
: : 這有點類似資方聯合壟斷勞動市場的價格,通通都是因為天花板價格所引起
: : 這種影響是相當深遠,小英上任我還真的不知道他要怎麼去收拾這個殘局
: : 聽說最近政府又要推 1XK 的什麼兵役,我真的很無言.......
: : 王如玄被打真的是應該的..
: 基本上 這問題已經不是起薪的問題 而且大學畢業生的能力沒人相信的問題
台大也有22k政策啊!不然閣下哪裡畢業讓大家膜拜一下好不好?
只是像我一樣的大多數人寧願多找一段時間,
也不要給政府爛政策瞎搞。
: 22k 提供的是你進職場磨練的機會 磨個一兩年 跳走 薪水三級跳 不是很好?
: 眼光放長遠一點
我們公司本來就正在找人,原本開價33000找行銷企劃,
結果智障政府弄22k,而且又不設企業能參加門檻,
理由和錢政府都幫忙想了,當然要參加啊,
管你什麼公司,
經營很正常有賺錢的公司也參加,大家搶爽爽,省爽爽,
還可以面試到一些阿呆國立大學生,
總有沒見過世面的笨蛋畢業生被騙,超爽der。