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第一，縮短勞工的年總工時
勞工每週休假兩天，應參考公務人員的經驗，全面落實
遭到濫用的勞基法84條之1，也就是責任制工時，應修法限縮，並同步修定
第二，扭轉勞工低薪的趨勢
我們主張應定訂「最低工資法」
第三，支持青年與中高齡就業
我們要推動「中高齡就業專法」
第四，立法保護非典型勞動
定訂「派遣勞工專法」，讓他們與在同一職場內從事相同職務或工作的正式員工，能夠同
工同酬，並且可以銜接成為長期穩定就業的勞工。目前公部門運用派遣勞工的問題，我認
為應該漸進的減到最少，作法是必須回歸政府相關的採購法令規範。
「部分工時勞工保護」相關立法，依照工時、工資的比例，享有與全時勞工同樣待遇
第五，保障過勞與職災勞工
第六，公平的集體勞資關係
修改工會法減少不合時宜的限制，促進工會組織真正的自由化。
有點心動～～該投給蔡英文嗎？