朱立倫說四年內要將基本工資升到三萬元，當然加薪人人都很高興，可是這種我稱它「暴
力」加薪法，可能會帶來什麼後果？
1. 服務業等於加薪20%：據統計服務業企大學畢業生起薪落在23-25K，法令規定都至少30
K，等於調薪兩成，那原來已經因為升遷或獎金已經有30K以上的人，公司難道不需要調高
薪資嗎？
因此薪資結構勢必大幅上升，而物價又是另一波的上漲，而且是大幅上漲。
2.工作更難找：由於人力成本大幅提高，減少人力支出必然成為趨勢，甚至派遣需求會比
現在多更多，以減少之類薪資的支出。
3.工時更長：企業人力成本大幅增加是，除減少人力，另一方面就是現有人力增加工作量
，至於增加的工作量，會不會帶動薪資，就是另一個問題了。
最簡單的是，工作機會多，人才選擇性多，企業自然會提升薪資來吸引人才，例如對外資
投資鬆綁，或是輔導產業升級，才是紮實的政策。
如果只是為了追求基本薪資有30K甚至40K表面數字而數字，而不思考如何提升人力素質，
改善投資環境，甚至以減稅來加薪這種嗎啡效應，還可能帶來一連串的災難。