1.新聞網址:
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=143159
2.新聞來源︰
三立新聞
3.新聞內容︰
記者楊絡懸／綜合報導
台北市長柯文哲上任後，工作態度「嗡嗡嗡」，增加台北市政府官員的工作量，柯文
哲為了獎勵員工的辛勞，從去年開始用每月15萬元的特支費發「即時獎勵金」，平均
每月發超過12萬元，不過也有些局處單位太多員工，導致每人均分下來僅能獲得200元
、300元，讓員工根本「無感」。
公務員每年接受考績評比，成績好的將有機會獲得考績獎金，柯文哲認為1年1次的獎
勵速度太慢，因此決定拿自己的特支費分團體、個人獎勵金，每案各以5萬、3萬元為
上限。
台北市政府發言人林鶴明表示：「柯文哲認為說獎勵要即時，大家的士氣才會比較好，
所以市長上任後就把他的特支費，幾乎挪做即時獎勵金的發放。」
像屋頂違建專案、忠孝橋引道拆除工程、消防局國際搜救隊參與台南維冠大樓搜救等
小組，都曾獲得不等的獎金，再讓各局處依工作輕重分配獎金額度；不過像拿最多獎
金的建管處，也有單位太多員工，每人僅能獲得200元、300元。
對此，台北市人事處科長陳怡伶表示，事後已修改相關規定，如團體獎報獎人數以30人
為上限，並把獎金留給主要貢獻者；不過也有員工表示，由於是市長親自頒獎，且還
有獎狀，因此獎金拿多少都不會太在意，只要得獎就很開心。
4.附註︰
柯粉前來報到~~
要罵何患無詞？發太少、發不均都可以罵
還是爽爽收起來的比較爽
反觀拿去買女性內衣的