22K變31K？教育部澄清：方案未通過
新聞連結 :
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1704731
新聞內文:
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過去的「22K」方案殷鑑不遠，今有媒體報導，教育部研擬新「31K」計畫，要解決年輕人
低薪問題，但教育部澄清，此方案是要從企業端建立良好的實習機制，歷經1年跨部會討
論，今年5月3日被勞動部否決，並無今年8月上路等相關時程規劃。
媒體報導，教育部擬新推「補助企業提供實習及聘用方案」，若企業聘人達月薪3萬1千多
元以上，每人將補助2萬元，而2009年教育部曾推「大專畢業生至企業職場實習方案」，
因補助每人2萬2千元薪資導致壓低起薪，淪「22K」方案惡名，新方案遭外界質疑「31K」
方案捲土重來，有期待也有憂心。
教育部技職司長馬湘萍解釋，台灣業界多中小企業公司、無良好的實習制度與品質，機會
、人力皆不足，因此曾在1年前，透過跨部會平台，與經濟部、勞動部等協商，提出補助
方案，盼透過經費挹注，幫助產業建立好的實習品質與機會，讓學生就業學能、產學落差
等問題能解決。
馬湘萍說，因為教育部只能補助學校，但實習很重要的在於企業端，能否配合至關重要，
但提案未獲勞動部正向回應，並在今年5月3日的被勞動部相關基金會議上遭否決，未來仍
會努力，或利用其他跨部會整合平台，爭取相關經費，但目前並無今年8月方案上路的打
算。
一切攏是統媒的計倆不意外，馬政府的舊政策故意賴在新政府頭上
各位蠢蛆不要太快高潮好嗎?
※ 引述《JamesSoong (Von Miller!!)》之銘言：
: 作者 JamesSoong (Von Miller!!) 看板 HatePolitics
: 標題 Re: [黑特] 蠢吱又轉彎了
: 時間 Sat May 21 19:47:41 2016
: ───────────────────────────────────────
: 大家放過吱吱吧
: 之前吱吱已經崩潰了四年又四年 好不容易盼到116
: 沒想到從116到520 準閣員一連串脫序的言行 外加空心菜愛將的浩鼎案
: 讓吱吱又沉淪在崩潰的無限迴圈中
: 給吱吱一個寧靜的520吧
: 因為吱吱很快就會發現其實空心菜只是延(抄)續(襲)馬英九的政策 馬規菜隨
: 又要開始周而復始的崩潰
: 1.新聞網址:
: http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160522/37228531
: 2.新聞來源︰
: 蘋果日報
: 3.新聞內容︰
: 企業31K聘實習生 擬補助
: 救低薪 教部出招「恐重蹈22K覆轍」
: 2016年05月22日
: 【唐鎮宇╱台北報導】31K計畫來了！為解決學用落差，教育部研擬「補助企業提供實習
: 及聘用方案」，若企業讓大學生實習半年以上，將每人給予企業2萬元補助；實習生畢業
: 後若被該企業聘為正式員工且薪資達3萬1520元以上者，每人再發給企業2萬元補助，預計
: 每年補助5000人，最快8月新學期實施。勞團憂心此舉恐重蹈22K方案覆轍，壓低新鮮人起
: 薪。
: 總統蔡英文前天在就職演說中，表示要設法解決年輕人低薪問題，其實教育部日前已提出
: 一項「31K」計畫。教育部統計，每年約32萬名大專院校學生畢業，但僅不到2萬人參與全
: 學年校外實習，比率低；為鼓勵企業提供機會，教育部研擬「補助企業提供實習及聘用方
: 案」，分兩階段補助，第一階段學校和企業共同辦理半年以上實習，結束後發給企業每人
: 2萬元補助，但期間須給學生至少基本工資的待遇（月薪2萬8元）。
: 工程設計領域優先
: 第二階段是實習學生畢業後被該企業聘為正職員工，且薪資達3萬1520元以上，再給企業
: 每人2萬元。教育部指，因現以工程、電算機、設計領域較缺乏長期實習機會，故優先補
: 助。預計1年補助5000人，以每人補助4萬元計算，所需經費2億元。
: 勞動部統計，去年我國大學學歷社會新鮮人起薪2萬7655元，專科為2萬4824元。教育部官
: 員說，因曾實習的畢業生已有一定經驗，就把薪資門檻設在較高的3萬1520元。
: 憂壓低新鮮人起薪
: 教育部日前向勞動部主管的就業安定基金提案爭取經費，勞動部官員說，會中相關委員雖
: 認為立意良善，但有人認為應由教育部支應經費才對；也有委員擔心這三個領域起薪高，
: 只給31K恐重蹈22K覆轍，壓低薪資，最後要求修正後再提。
: 教育部官員昨說，會再修正；若經費有著落，最快8月起新學期實施。
: 教育部曾在2009年推「大專畢業生至企業職場實習方案」（俗稱22K方案），補助4萬多名
: 大學生畢業後到職場實習1年，政府補助每人2萬2000元薪資外加勞健保費用，但卻導致企
: 業把大學畢業生起薪壓低到22K而挨批。
: 學生：31K確有誘因
: 台灣勞工陣線秘書長孫友聯質疑，由政府補助反降低企業原應負擔的培訓成本，且又明訂
: 薪資數額，恐再打壓起薪。設計科系技專學生陳小姐說，若保證入行後有31Ｋ，確有誘因
: ，但政府應確保學生實習能獲得技能。曾參與22K計畫的上班族吳先生說，當年薪水3、4
: 萬的工作都壓到22K，但仍要做正職工作；政府推類似方案應謹慎。
: 和沛科技總經理翟本喬認為，有心招實習生的企業本來就會做，不會因政府補助而增加，
: 且31K的起薪對工程、電算機領域偏低；學用落差應靠學生有心去多學東西。
: 「補助企業提供實習及聘用方案」規畫
: ●對象：與公私立大專校院合作校外實習的企業，以工程、電算機、設計領域優先
: ●名額：每年5000名
: ●經費：以每人補助4萬元計算，每年需2億元，正爭取由勞動部就業安定基金支出
: ●上路：最快8月起新學年實施
: ●內容：
: ．第一階段：學校與企業共同規劃學生至企業進行一學期以上、與專業能力相關實務實習
: 。且企業提供待遇不得低於基本工資（現為時薪120元、月薪20008元）。結束後，企業可
: 因每收一位實習生，獲2萬元補助
: ．第二階段：參與實習學生畢業後，企業若僱為正式員工，且每月薪資達3萬1520元以上
: ，每僱用1人，企業可獲2萬元補助
: 資料來源：教育部、《蘋果》採訪整理