※ 引述《wetteland ( )》之銘言：
: : 你不知道就等於別人不知道了嗎?
: : 很多大公司都有依法放這些假
: 請告訴我，哪個週休二日的大公司有放這些假？
: 我只知道隔週休二日的，才會放這七天。
: 我舉例來說好了，
: 大家最推崇的時代力量，
: 一定是給助理週休二日的，
: 因為立法院至少週六、日都休假。
: 不過他們今年的3/29是沒給助理放假喔。
: 當天時代力量黨團做了很多事，
: 例如，王昊姑姑去拜會時代力量黨團，
: 五位時力立委都有質詢，辦公室都有開。
: 我實在很好奇，到底是哪個週休二日的大公司有放這些假？
大記者呀
借我問一下
為什麼週休二日的「二日」 要分成「休息日」與「例假」呀？
因為如果要比照公務員的話
那依照公務員服務法第11條
就應該兩天都是「例假」呀
其實就算兩天都是「例假」
也不是不能加班啊
勞基法第40條就有例外規定可以加班的情形
只要符合要件老闆還是可以要求加班
而且也是付兩倍薪資
雖然要件算蠻嚴格（因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時）
不過也很合理吧
放假就放假 上班就上班
很難？
http://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/09/01/05/LCEWA01_090105_00059.pdf
照民進黨這修正草案來看
在「休息日」加班的例外是雇主經工會同意或勞資會議同意
而台灣的工會有多弱我想大家都知道
基本上這就是替老闆們開了個小後門
避開勞基法第40條比較嚴格的要件規定
然後七天的假就可以砍了...
而且這也不是大記者之前在回文說的
好像勞工如果想在休息日賺兩倍薪資就可以爽爽賺
當台灣老闆是凱子？