本人中綠 (淺綠深綠之間),反對一例一休
1. 周休二日本來就是共識,怎麼推這種一例一休,本身就有鬼
2. 勞動部長馬上給我下台,記住你是勞動部長不是資方部長
3. 這次勞動部為推一例一休,搞一堆動作包括民調(沒意義,一例一休民調前谁聽過)
非常可惡
4. 現在本來是周休二日,變成一例一休,根本就是給資方開大門
5. 跑去跟資方密商,在搞甚麼?
6. 高工時低工資,台灣剛好兩項都有,這種情況下,勞動部聽資方唬一唬就縮了
注意,台灣高工時低工資根本不需要聽資方的意見
台灣要成長,絕對是產業升級,不是高工時這是可恥,勞動部給我搞清楚
7. 一例一休如果過,後果非常嚴重,很多人本來周休二日,卻因為這種制度被欺壓
8. 一休一休如果過是民進黨的喪鐘
DPP最好趕快搞清楚現狀
資方要改的是產業升級,你一直聽資方屁,台灣現在工時那麼高,有比較好嗎?
給我真周休二日,其他免談

你說錯了,現在本來就只有1例,根本不是本來是周休2日

還滿想統計通過之後本來周休的會消失的有多少

最好只有勞動部的問題啦，別帶風向了。

周休二日會消失的如果沒多少 那就好笑了

目前只有1例，但是有7成的公司週休二日

手術很成功，病人死了

現行的週休二日不是法定的吧

未遵守勞基法不給加班費的罰則一定要提高

DPP修法後,休息日的加班費比本來高

提高罰則卻不落實勞檢也沒用

所以是勞檢的問題 不是嗎?

推這篇

慣老闆:球證.裁判.都是我的人，看你怎麼玩(菸)

對不起 我就是再也不投民進黨的人

當然有靠山在啊 可以參考馬英九時代有背景的部長 很難下臺

現在就是一例一休只是那個休閒日不常來加班,所以感覺不出來不同

希望KMT/DPP主政的縣市大力勞檢，那就是更不切實際的願望了

那改成二例慣老板不給補假要罰多少啊?沒被勞檢到呢?

民進黨這個畜生垃圾黨真的把人民當白痴幹

。高雄、台南有長期的低薪環境，DPP真的有在執行勞檢嗎？目前肯大力勞檢就只有台北市而已。

桃園還行吧 中部以南就慘了

新北很爛

所以根本就不該期待勞檢。應該要修工會法，把勞工的能量正常地釋放出來。

南檢很認真在查果蠅企業喔 XD

所以說修成兩例假 慣老板不遵守會被罰 重罰兩萬?

不管改幾例幾休 沒勞檢意義不大 只是改爽的我覺得還是很多人沒放重點在哪 一直鑽研文字遊戲 重點是有沒有落實....

兩例假.要是慣老闆例假在沒如實照規定走，最後情節重大的話，是有卡刑法的然而一休則是最多重罰2萬 你當作那個慣老闆比較會怕?

民進黨自己很清楚有沒有辦法落實

對落實勞檢沒信心 +1

對勞檢沒信心是因為勞工團體所造成的壓力不夠大，導致執政者倒向資方，所以才不執行勞檢。而勞工團體不夠強大的原因則是因為工會法閹割了勞工組織工會的能力。

不認為這次DPP危機很大

勞檢 重罰 修公會法 都不衡突 可以三管其下 三全其美吧

危機很大吧...尤其現在勞方環境惡劣超有感的時代

本來就周休二日，管他的

林全也要下台