目前願意上街抗議人數有2466人
鍵盤支持有709人
不願意加沒意見41人
希望大家多拉一些朋友來參與這份民調
如果有到一萬人
我相信勞團就很有本錢來發動遊行了
https://www.facebook.com/events/582851225210063/?active_tab=posts
作者:
leontj (leon [D)
2016-06-29 00:07:00補一下網址吧
作者:
Daput (Daput)
2016-06-29 00:08:00多去八卦至底吧~
作者:
PPLsea (人海)
2016-06-29 00:10:00不是老笑萬人響應！百人到場！笑死！
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:22:00
是因為現實中沒有周休二日的人很少嗎？
有可能 而且現在責任制那麼多 工作做不完還不是要來
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:27:00quiet93大大麻煩來中南部看看就知道多不多了
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:27:00
責任制的話，不管兩休或是一例一休，都一樣的錢，對嗎？中南部我遇到的還是都周休二日，不過是把禮拜六要上的工時攤到平日
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:31:00quiet93 大大你錯很多
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:31:00不是六七成企業是已周休二日?若是 那對二例無感的人確實會很多
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:33:00兩例和一例一休 兩例薪資大贏一例一休之外.還有多出來的補休一天(休息日)(要看算法麻煩自行去數字版A我的文就能明瞭)
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:33:00
所以重點是影響薪水而不是是否放假，是嗎？
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:33:00而且 經濟不景氣 有多少人會在乎二例?
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:34:00
我是對這個議題沒興趣啦，因為對我沒影響，所以沒在看
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:34:00quiet93 Silverdawn你們說的應該也是有套用進去，勞工的國定假日的彈性休假引用進去...
作者:
tinmar (tinmar)
2016-06-29 00:34:00又不是空姐罷工不怕公司倒閉 畢竟是國營的
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:35:00quiet93有影響薪水和假二例也有影響到責任制的
作者: violadepp (一個人的日子) 2016-06-29 00:36:00
現實中真的不多
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:36:00
喔喔，因為不管7天還是周休，對我都沒差，一直跳過這個議題，哈哈
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:37:00並非責任制沒影響到 DPP剛開始也是顧慮到目前的責任制的行業
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:37:00
責任制不是一天都沒得放XD
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:38:00然而這次DPP要過一例一休和砍七天那麼現在有週休二日放假的人，有可能會被慣老闆收回了
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:39:00兩例 例假上班的話: 薪資兩倍+補休一天
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:39:00
所以現在周休二日是什麼規定？之前不是已經都轉成月休八天？
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:40:00你錯了！別想了！ 沒兩例和這七天假護身...未來月休四天來臨
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:41:00
大家心態一直很扭曲啊XD，所以才讓老闆有下手空間，勞健保費本來就應繳，為什麼要配合作弊？
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:41:00現在有週休二日的是用19天勞工的國定假期來撐場面的
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:42:00
所以現在週休二日是依據什麼法？現在一例一休是蓋過原來那個法？
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:42:00然而一但19-7=無法在撐場面了 勢必有現在有週休二日的人，應該會有人變沒有
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:43:00
算了，我離正常人放假標準太遠，你們慢聊orz
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:43:00現在有 週休二日 是靠 國定假日的可以彈性休假(彈性調整休假日期)
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:44:00
不過爭取更好的制度是應該的，沒有勞工的聲音，政府拿什麼去跟資方談
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:46:00所以未來一例一休一但通過，七天假被砍...勢必會造成更多勞
薪資假設不動的話 如果用隔周休二的方式上班假會變少?抱歉@@因為真的看不懂
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:48:00一例一休=月休剩四天 隔週休=月休六日，兩例月休八天這是區別 但是未來一例一休一通過=月休四日來臨
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:50:00而原本有隔週休的或週休二日的人，也會因為一例一休和砍七天而變沒有=也變月休四天而已
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:51:00懂?? 休息日是DPP為資方開出了很大的後門...休息日=老闆叫你班 你就要上班 你不能不去
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:52:00
那例假日跟休假日都可以加班吧？為什麼說一例一休是為了多加班機會？？反正休假日也能加班啊，不是嗎？
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:53:00當然慣老闆會說你合意上班或自願上班迴避被開罰2萬例假日 除了特殊事件或天災等問題 才能叫你上班
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:54:00一休是DPP幫資方開的變形延長工時...休息只能換錢 但是勞基法還有基本月薪來逃避
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:55:00
所以休假日不能加班？！！說錯，例假日不能加班，哈哈
應該是例假日不能加班 休息日可以加班反正醫師不適用勞基法qq
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:56:00
哇，那兩個例假日過了之後，全台都會改成責任制了XD
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:56:00換法 自行去數字版A我的文 我的文很明白指出 用月薪制休息日和例假上班的薪資和好處
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 00:57:00
這樣以後工程師跟醫生不用哭哭了，全台責任制陪你們，哈哈
作者:
DICB (曾經擁有)
2016-06-29 00:58:00quiet93 你錯很大...別誤導人 一但兩例可以過 責任制會消失Silverdawn 沒錯 現在是隔週休所以未來責任制絕對變多，月休四日變多...然而DPP也會跟KMT一起消失了
那大概知道了 主要還是所謂休息日的解釋問題反正責任制行業只要假不要變少應該沒意見
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:06:00
責任制能消失？！用什麼方法？！規定放兩天就能讓責任制消失？為什麼啊？
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:09:00
薪水加5000，你變責任制，要不要之類的責任制只要看老闆給的薪水不是嗎？跟放假日無關，因為沒得放XD我真心覺得不能加班，就是全部談責任制薪水了因為工作就是要有人做，如果他覺得加一點薪水把你變責任制，比多加一個員工便宜，老闆就會這樣做而原來的員工就可以變責任制薪水，是喜是悲就不一定啦XD
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:16:00
所以如果兩例假後，老闆全部改責任制，那是好還是不好？
這樣看下來兩例假比較單純 反正我周六來給我補假就是
作者:
akway (生活就是要快樂)
2016-06-29 01:17:00比萬人凱道送小白人還少....
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:17:00
兩例假不就說你週六不能上班啊你只有遇到塵爆這種特殊事件或是天災才能在例假日上班啦
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2016-06-29 01:20:00
可是老闆跟你改責任制，你一樣要上班啊，不是嗎
作者:
agwolf11 (è ¢è›†è›†)
2016-06-29 02:06:00等你做事做不完不能算工時還要帶回家做再哭哭喲
作者: violadepp (一個人的日子) 2016-06-29 05:41:00
這是先幫資方恐赫勞工如果例假會改成責任制喔真的會改責任制的都早就改了，尤其之前每週40小時工時就會改週休二日都改了，哪有今天給你多休一天改責任制，少休一天你可以領加班費這種老闆，幾乎都是你有沒少休一天我想責任制或加班費制早就訂好了
作者:
JustInn (就是硬)
2016-06-29 06:30:00民進黨不倒勞工不會好