[新聞] 【有片】一例一休 勞動部:若有更好意

作者: mix5172000 (PS正指標)   2016-06-29 14:04:46
【有片】一例一休 勞動部:若有更好意見「我們不會鐵板一塊」
2016年06月29日12:13
蘋果日報
更新:新增影片
為落實「週休二日」,行政院上午召開政務會議,確定勞動部提出的《勞基法》修正草案
,確定「一例一休」制度,勞動部長郭芳煜表示,為確保周休二日,未來勞工若在休息日
加班,將透過休息日加班費增加方式,增加雇主成本,「不會無緣無故請勞工加班」。
根據勞動部計算,若勞工月薪36,000元,若休息日出勤工作8小時, 修法後當日工資從
原本的1900元,增加到3100元。
行政院政委林萬億今早召集勞動部開會,決定政院版的修法版本。根據修法版本,未來7

要休息2天,「一例一休」,未來休息日,只要加班,改為在2小時以內者,按平日工資額
另給予每小時1又1/3,再繼續工作者另給予每小1又2/3。
依據勞動部規劃,未來休息日工作時間計算方式為工作4小時以內,以4小時計算,超過
4小時至8小時,以8小時計算,超過8小時至12小時以內者,以12小時計。且休息日加班時
間納入每個月加班時數上限46小時之內。
勞動部長郭芳煜在會後記者會解釋,這修法是「進步的修法」,達到周休二日目的和國定
假日統一,勞工有人希望要周休二日,有人希望有加班費增加收入,新版的修法可以達成
這訴求,加班費增加,老闆不逼勞工加班,就可以達到周休二日,若勞工想加班,也可以
增加收入。
勞動部長郭芳煜說,未來若雇主逼迫勞工休息日上班,勞動部已設立「1955」專線,員工
只要平日撥電話,24小時內就會有勞檢。郭說,目前勞檢員只有700人,未來希望增加到
1000人,加上跟地方政府合作,加強落實檢查。
對於資方的反彈,郭芳煜表示之前跟資方溝通的版本,都是大家暫時的共識,今天的版本
才是最後版本。明天行政院院會將處理此案,通過後送立法院,但對本會期是否能過關,
郭芳煜說,「何時可以完成只能盡力而為」,且若立院修法過程中有更好的意見,
「我們不會鐵板一塊」。(陳郁仁/台北報導)
出版:1154
更新:1213
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/politics/20160629/896724/
PS:資動部講那麼多85%假民調就能決定勞工未來,這作法跟KMT一樣,DPP上任好的不學

學KMT作假民調,這不是垃圾啥才是垃圾,一例一休一通過,永遠不投民進黨~。
http://i.imgur.com/xgjBbKT.jpg
作者: ray90910 (秋風夜雨)   2016-06-29 14:09:00
我不懂除了兩例之外 怎樣才能更確保周休有二日況且例假日也是可以加班不是嗎
作者: DICB (曾經擁有)   2016-06-29 14:09:00
有兩例阿!把兩例放哪了!
作者: meredith001 (ああああ ̄▽ ̄)   2016-06-29 14:09:00
翻譯:快上街頭抗議阿
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:10:00
例假日加班的要件根本有點難達成吧。非因天災、事變或突發事件,同時要給加班費&補休。這修法難度為免太高了。
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
例假日就是不太可能合法加班,為什麼一直說例假日能加班?
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:14:00
那萬一旺季,例如某個月比較需要人力怎麼辦?一例一休的缺點是怕雇主拿來當作經常性加班,但是兩例就相反,完全讓雇主沒有彈性可使用加班。同時加班成本更高,兩例如果能過,我才覺得神奇。所以我認為修法方向應該是提高罰則&避免經常性加班。例如你顧機房,雇主如果少聘一個人,然後讓每個人都一禮拜上六天班,這種經常性加班就該避免。
作者: oicecnir (衡吧)   2016-06-29 14:17:00
不懂國外兩例就不會有這問題..台灣兩例就會有...
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:17:00
但是如果你是櫃姐,這個月促銷希望你來加班,結果兩例造成成本上升,那雇主不就只能去請工讀生?然而工讀生當櫃姐,業績會好嗎?
作者: oicecnir (衡吧)   2016-06-29 14:18:00
例假來加班就給更多錢..不就這樣而已..
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:18:00
更多錢&一天補休,這樣的成本我不認為有雇主願意負擔。你說例假給更多錢,但其實一例一休也只是給比較少錢啊
作者: oicecnir (衡吧)   2016-06-29 14:19:00
促銷拼業績..業績好就該給員工錢更多..不是這樣嗎
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
例假日就是有特殊情況跟天災才能加班,平常聽到的加班,都不是例假日合法加班,好嗎
作者: chien955401 (chien)   2016-06-29 14:20:00
不願負擔就不要開店啊,加班費都出不起當啥老闆?
作者: sunchen0201 (想哭就要笑)   2016-06-29 14:20:00
要替資方著想 這樣才有競爭力 懂?
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:20:00
當然不是啊,例假不能拿來當促銷加班用啊,根本不符例假加班要件。
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
唉唉,例假日有加班要件,為什麼要覺得只有不給加班費的問題?
作者: a96932000 (HILO-TES)   2016-06-29 14:21:00
看是要偏資方還是勞方囉
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:21:00
銷是已知狀況欸。不給加班費的問題,一例一休&兩例都有,那就該提高罰則
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
根本一堆人連例假日加班要件都不懂,一直說要非法加班,瞎
作者: Thesis (Thesis statement)   2016-06-29 14:21:00
加班費跟補休不給 就不要加班阿
作者: chien955401 (chien)   2016-06-29 14:22:00
那就多請一個來排班啊,這什麼問題...
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:22:00
平日沒事會想負擔這麼高的成本,除非是像顧機房那種。一個月的促銷是要去哪請啊?
作者: oicecnir (衡吧)   2016-06-29 14:23:00
不懂什麼??就國外就没這問題..鬼島就有這問題..鬼島玩法
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:23:00
國外不就要你來上班,得給你加班費?
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
國外有給你六日都方便的情況嗎
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:24:00
國外根本沒分什麼例假休假,當然不會有這個問題。所以重點還是在於,要給加班費啊,那就提高罰則。
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
國外有說例假要特殊事件才能加班嗎?
作者: hagousla (會痛的)   2016-06-29 14:25:00
從6/8傳出柯建銘喬到一休一例到今天,你沒收到勞團給的
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
一下說人家不要加班費人家要放假,一下說例假可以合意加班?阿到底是要休息還是加班?
作者: hagousla (會痛的)   2016-06-29 14:26:00
意見?你敢說不是鐵板一塊? 幹!!老是睜眼說瞎話
作者: opthr1215 (天天)   2016-06-29 14:26:00
國外就沒分例假休假你是在......
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NI
為了要你再次釐清啊,怕有人不懂XDD
作者: YumingHuang (癡肥絕對)   2016-06-29 14:28:00
仔細看一下內文 ... 最後一段開頭是針對資方反彈 ..也就是"不是鐵板一塊"是指對資方"不是鐵板一塊" ..
作者: sunyeah ( 湯元嗎)   2016-06-29 14:30:00
我說啦 我坐等自豪的DPP們開始因為腦板壓力下修倍數喔喔自豪的倍數變成笑死我的倍數
作者: MADAOTW (MADAO)   2016-06-29 14:41:00
休息日加班三倍+加補假
作者: johnny9667 (大八)   2016-06-29 14:45:00
討論這麼久有懶人包嘛?
作者: vul32k6xjp6 (蒙面賭徒)   2016-06-29 15:02:00
倍數講的那麼好,dpp認為所有老闆都會遵守?
作者: nekocean (淀藍海之貓)   2016-06-29 15:14:00
作者: creative (創新)   2016-06-29 15:20:00
不錯啊,幹一下就開始轉彎了
作者: simata (gogogo)   2016-06-29 15:40:00
去吃屎吧資部
作者: jaywall   2016-06-29 16:36:00
翻譯:我們都喬好了,你們再鬧也沒用,乖乖吞下去吧。

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com