這句話最早我是從大濕在人渣fb留言看到的
看到的時候我差點嚇死了 原來dpp這麼用心良苦跟勞工一起與薄利企業共體時艱
剛剛看八卦版爆文又看到一樣的話
原來dpp原本想推兩例後來不知道哪邊看到資料所以才變一粒一休
真是嚇死我這柯粉了 不知道賴在台北這麼用力的取締有沒有讓什麼公司倒了
不知道各位是怎麼想這件事情的
想到大濕當時還留言說了一句讓我有點懷疑我的邏輯是不是有問題的話
『不能說他們沒競爭力，是他們本來就是非常微利的傳統製造業、服務業。』
薄利=/=沒有競爭力
原諒我真的無法體諒dpp的難處 因為我的邏輯真的不太好....

中部的傳產吧 我親戚家就是

有一點道理，但不能拿來當藉口，北市都大企業

台北跟中南部的產業比...

非常微利，所以多上班創造更多微利是大黨力推的東西

像八卦版幾個出來PO文的都金融業/醫院，這種不太會倒的

也不是甚麼慣老闆 但技術就那樣不可能升級

傳產很有可能阿 就是靠廉價人力在生存的是真的有可能會爆掉 又不是每個人都能出走

算是整個產業鏈的一個小環節 產品應該是內需市場

創造性破壞啦，沒本事的公司早點倒，然後政策上引導年輕人創業，會比這種死撐著壓榨勞工好

無法經營應該是政府幫忙思考轉型 而不是幫忙壓榨勞工

你把這些小企業弄倒了只會出現一堆失業工人很多都40歲附近 學歷最高到專科 這樣怎麼轉型

沒有競爭力企業快滾 /520分水嶺\ 企業會倒閉失業率高漲

40-50歲

失業勞工會集結在車站癱瘓交通啊

在那邊帶風向的就省省吧 陳述事實而已

怎麼轉型 很難 但不能當作壓榨勞工的藉口

所以怎麼轉型？

我是覺得比較好的方法是施壓具體時間 比如3-4年3-4年後我們一定要二休 一定要調漲基本工資到多少給他們產業幾年時間 但不要馬上就改過來

又要靠政府幫忙？靠kmt靠到倒掉，靠ddp就不倒？不倒啊，繼續壓榨勞工，誰要幫你想轉型怎麼做？

不是沒有企業轉型成功的 這是政府的功課

這樣比較好 不然突然瞬間就垮了配套也很難做

依照現在的風向 定時間就是被酸另一個633反過來想 真能成 就瞬間翻紅

可以直接通過法律 但明訂201x年才生效還是要做一點落日緩衝

講認真的轉型也不是鄉民嘴砲就能完成

可以和非核家園一樣，八年後要生效，反正蔡英文那時候

反正不要搞到一堆人假反而變少應該就過關了

肯定下台了，做不到是下個總統的責任！

我問你 壓榨勞工總是有極限 之後呢？ 不轉型還不是倒光

轉型要用法律逼一點壓力是真的少不了 人性就是這樣

調漲基本工資...也不是不行，反正就前幾年不加薪不調薪，一樣可以壓人事成本。

壓榨勞工 絕對不是正途 因為人的體力有極限

內需簡單阿 課關稅+提升產品價格啊

贊成落日，設期限給中小企業轉型

奇怪...政府一例一休幾天內就決定好，要政府立法卻要等幾年還不能太快，要拿捏...好怪。

不可能轉型啦 設期限只是讓他們辦後事而已

真的轉型不了的 就讓他倒閉吧 不要拖勞工一起死

是不壓榨勞工會活不下去 還是不壓榨會少買幾台跑車?

小心等下有人會建議你自殺死諫...

推 別再騙微利了！郭台銘也是微利為什麼一直有辦法收購別人企業

不要天真了 一大堆競爭力比中國還差的 十年之內必死

KMT真強 執政最後幾個月才改40埋7天地雷

奇怪中小企業都超爛的怎麼沒人要出來創業跟他們拼

那些小企業的員工能走早就走了，人往高處爬，一堆沒出社會的屁孩

所以民進黨以後選舉就老老實實接受資方的獻金就好了啊€沒事弄什麼小豬撲滿，然後說執政時可以不被資方要脅結果選上了右轉彎站在資方那邊，一開始就大方說自己是資

你講的是大企業，別混為一談

進黨，選上為資方著想，選民也沒甚麼好抱怨的阿民進黨大概還沒有要想好怎麼處理民眾感受到的背叛感吧~這次的勝利對民進黨來說大概是天上掉下來的禮物目前仍沉浸在喜悅中，尚未回神過來XD

又沒人逼著馬上要兩例，是政府急著推一例一休手段又很糟糕落實勞檢跟提高罰則又不敢做，還是這也會讓中小企業倒閉？

會，因為大部份都在違法

違法還要別人體諒XD

把老人趕走 換年輕人就不會壓榨勞工 柯柯

其實以餐飲業來講，老闆只會跟你說兩例以後人事成本增加了多少，但絕不會跟你說，假日的營收是平常的幾倍，他們想的，是只要我公司的員工不要兩例，其他的最好通通兩例

該倒就倒

傳產也要看甚麼傳產, 我在鞋廠, 公司明明就有錢一直不停蓋廠,福利也沒好過阿,加班不放假也常見當然也沒加班費補修

噗~某樓台電員工連這個都要出來帶風向喔XDDD

我公司也中小企業，實施週休二日也沒倒..只是老闆叫窮是天性，不叫窮還是老闆嗎？

想測風向還測錯風向 真可悲

其實可以做做看 反正最後企業自己生一些合約訂或是直接減薪 變成例假的加班費付不出就是付不出 我覺得政府沒有種讓小餐廳倒一片