這次勞基法修訂
勞團主要訴求是要修到跟公務員兩例假一樣
看到後來有種感覺
公務員的例假
和勞工的例假是不是不一樣?
公務員例假加班
是選擇補休或加班費則一
勞工例假不得上班
如果例假要上班,加班費加倍給予
還要再補休一天(不清楚有沒有弄錯)
是這樣嗎?

Yes 而且有限制天災或特殊突發事件；公務人員沒有公務人員也沒有所謂的加班費，以補休為主若補休年度休不完，可積三年or請領不休假補助不休假補助看"預算"，沒有"加班費"，多為一天薪資

公務員自己找法院哭啦,不是很愛靠杯不檢舉?