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標題: [新聞] 郭芳煜：一例一休是過渡做法 會朝二例努
時間: Wed Jul 6 11:55:26 2016
郭芳煜：一例一休是過渡做法 會朝二例努力
http://news.rti.org.tw/news/detail/?recordId=280635
作者楊文君 | 中央廣播電台 – 2016年7月6日 上午10:06
勞動部日前推出週休二日「一例一休」的勞基法修法版本，民進黨立法院黨團力拚在本會
期通過。對於勞工團體要求應直接推動「二例」，勞動部長郭芳煜今天(6日)在立法院受
訪時表示，「二例」是勞動部的目標，但現階段不管勞工或企業都需要一個彈性，等過段
時間有共識了，再邁向「二例」。
立法院衛環委員會6日邀請勞動部長及教育部長報告並備詢。針對週休二日的形式，勞工
團體要求應直接推動「二例」，勞動部長郭芳煜在會前受訪時表示，「一例一休」的修正
草案已經送到立法院，勞動部會持續和勞工溝通；至於「二例」，是勞動部的目標，未來
台灣一定會是「二例」。
郭芳煜表示，現階段必須給業者一些彈性空間，並給底薪少、想加班的勞工有領取加班費
的機會，所以在還沒有達到「二例」的階段前，「一例一休」是比較能夠平衡勞資雙方權
益的版本。郭芳煜說：『(原音)這是一個現階段比較能夠平衡勞資雙方面權益的折衷的措
施版本，所以我希望大家能夠支持。我們目標還是希望未來是二例的社會，但是在還沒達
到之前，先有一個過渡的設計，是一個比較平衡的做法。』
郭芳煜並指出，未來等薪資提高、大家都認為生活品質更勝於領取加班費時，有共識了，
再邁向「二例」。
對於有人擔憂「一例一休」會讓業者鑽法律漏洞，出現合法無薪假的情況，郭芳煜則強調
他會在勞基法中明定是本薪加1.34、1.67倍，以補足修法的缺漏。