→ appoo: 我是可以說很死，兩例絕對比一例一休好 07/06 01:59
→ appoo: 我是覺得你應該正面回答你推論的缺失而不是將你的缺失怪給 07/06 01:59
→ appoo: 別人 07/06 01:59
→ appoo: 對於老闆而言，多一天上班日絕對比你晚下班來的好 07/06 02:00
不好意思，有時候對勞工也是有可能寧願多一天上班日(非常態性)
只要是工作時間過久會影響效率的行業都是如此
我自己是軟體工程師，曾經過年回來加班，也有周六來加班，還有加到半夜12點的經驗。
我可以很明確的跟你說，一天做到那麼晚，你的頭腦已經不夠清醒了，寫出來的東西根
本就不能看。如果是一個好PM，為了專業品質根本就不會強制要求加到晚上。
而周六我來加班反而有幾個好處：
1. 同事少很多人，老闆也不會來，吹冷氣聽音樂偷上PTT都很自在。
2. 可以偷補休，因為你假設早上2小時把bug改完，再待2小時吹冷氣到中午。
3. 主管比較會覺得自己虧待你。
當然啦是非常態的，如果是每周都要周六加班的也是NG。
而且改一例一休之後，也許老闆會更不希望我們周六來，因為加班費貴很多。
也不會有777775的事，因為現在就已經是週休二日了，改這樣大家會反彈，而且根本沒
有必要叫你週六來，他還多虧一天的水電錢。
還有一個例子，我朋友是一般的低階勞工，對他來說根本沒有影響。
因為他本來就不是固定都有工作，要看工地排班。有時候一忙是一週七天都在趕工的。
如果真的要講時數，他也是寧願假日來，因為平日做太久精神體力下滑，反而更容易出事
還有，容易過勞死的習慣有：(來自wiki)
．上下班單程所耗時間超過兩小時
．平均每個月出差超過四次
．因為經常長時間加班或經常泡夜店而幾乎每天都在晚上10點以後回家，
或者每星期都有兩三天在午夜12點以後回家
如果老闆真的因為事情做不完，要求分散在平日做完，你不覺得更容易過勞嗎
政府都說了世界各國沒有在二例的，就是因為各行各業有他們的工作性質，這個應該交由
工會去爭取，而不是強制寫死。
也不要說國外的休假就是真休假，不會加班
http://www.ithome.com.tw/node/38226
調查就顯示出會有周末加班的情況了