: 她給了勞方不砍7天假的「美麗幻覺」，也給了企業10年不漲電價、不會缺電的「美麗幻
: 覺」，但當7天假的「美麗幻覺」遇到企業經營與生產困擾時，當酷熱帶來限電危機時，
: 幻覺不再美麗，就只是失信、失禮又失約的泡影，也讓企業界從選前的曾經相信，到執行
: 後的想要相信，最終變為無法相信。
從這篇來看 工商團體真的很在意 那七天國定假日耶 XD
我好像很少看到資方抨擊政府的論點是 休息日加班費提高的這件事情?!
我看到有很多資資說 勞工都說加班費提高雇主不會給你 那七天假僱主也不會給加班費阿
如果依此理 為什麼工商團體要這麼在意這七天假?!
另外假如雇主都很守法好了 會依照規定給休息日的加班費加成
那依資資的 "提高休息日加班費可以讓雇主不想讓勞工在休息日加班達到放假的效果"
那照理講 雇主應該會不爽休息日加班加成 大於 七天國定假日阿
但目前怎麼看 資方團體 一直攻擊 跟不爽 就是這七天國定假日
而且不斷的靠北 七天國定假日 會造成雇主成本增加多少多少 可是不見雇主
有人出來靠北 休息日加班費加成 造成 雇主要多付多少多少加班成本
有沒有人可以解釋一下 為什麼雇主在意七天假沒砍 大於 休息日加班費加成?!
因為算起來 其實七天假增加的雇主成本 也大概只有 薪資成本的1.8%~2%而已
所以實際上可能一例一休 可以說根本沒增加雇主成本 或是低於 1.8%囉?
而且我發現一件事情 真的很詭異 綠尾上節目辯護的時候 只會說一例一休對勞工有多好
可是完全都不提砍七天假對勞工有多好耶;反過來 藍嘴上節目批評一例一休時
可是他們完全也不打綠委說 砍勞工七天假違背競選承諾的事情。
好像七天假被砍件事情 對來藍綠來講是被河蟹的 反而只有資方不斷靠北七天一定要砍
真的實在太詭異了