先預測:一定會有人說這是奴性發言
但我是現實主義者，在我眼裡實際比理想重要
會周休二日又不玩花樣的企業，早就已經實施沒有變相減薪的周休二日了，根本不用人催
，就算要加班也會爽快給該給的錢
不爽遵守，就是要把勞工當奴隸的企業主，你規定再怎麼嚴格，他就是會玩花樣玩到底，
不惜惡性倒閉也會堅持壓榨勞工到最後一滴血都吸乾
勞工問題更大，實際上勞工這個群集跟人民一樣巨大，根本不可能有統一的一種思想
要想團結罷工對付企業主?說不定還沒行動，同事就去密告，拿你的頭去跟老闆請賞了，
這不是奴性，這是出於個人主義的自私自利
資方壓榨勞工的情況，連美國都無法解決
或是應該這麼說，勞資=奴隸的制度就是源於美國
要真正讓奴隸制消失，只有從教育做起
從小學就要拔掉社會達爾文思想，讓小孩認為大家就是要互相，沒有誰活該做老闆的奴隸
還要教小孩說不可以為了利益背刺，用一點謊話心理恐嚇也沒關係，例如背刺意欲發起罷
工的同事跟老闆請賞會慘死和下地獄
造成心理創傷也好，至少可以讓孩子長大後下意識不敢背刺
總之，老闆的社會達爾文主義思想
勞工的自私自利和自我主義
這兩點不消除，再好的勞基法都是屁
開放各路勞工大師罵我奴才