台灣的金牌 越南的金牌
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東網 8/9 2016 藍弋丰
台灣在奧運中旗開得勝，舉重拿下一面金牌，即使經過謝淑薇事件的紛紛擾擾，仍然舉國
慶賀。同時，有個鄰國也正在為了奧運金牌慶賀，那就是越南，42歲射擊選手黃春榮上演
逆轉勝，奪下男子50公尺空氣手槍金牌，是越南史上首面奧運金牌。
當越南舉國歡騰的同時，越南媒體揭露越南政府獎勵10萬美元竟然分期50年發放，黃春榮
得要活到92歲高齡才能領完獎金，越南民眾一聽當場傻眼。越南甚至沒有安排專車接送金
牌選手，黃春榮竟然是搭乘媒體接駁車回里約市區，這種待遇，不禁讓我們聯想起謝淑薇
一怒退賽後，許多網友翻出的台灣過去苛待體育選手的斑斑舊帳。
把越南跟台灣相提並論，或許會讓許多台灣人覺得不大開心，不過，台灣與許多鄰國的相
似性，可能遠超過你的想像。
譬如，以下敘述，你會覺得這是在說哪個國家？
勞動參與率來到歷史新低。
勞動市場階級化，年輕人、婦女、鄉間勞工的工作機會與勞動條件特別差，青年失業率是
整體失業率的倍數，女性勞動參與率只有5成上下，多數新增工作機會都在都會區。
多數新增工作都是短期合約或是非正式僱用，就業品質堪虞。企業遵守現有勞動法規的意
願極低。
大力投資於教育，教育卻並沒有提升生產力，企業中多數職位仍然由專業知識與技能不足
的勞工任職，勞工缺乏產業所需技能成為企業發展一大挑戰，勞動生產力提升緩慢，無法
支持高附加價值產業成長。
勞工提升技能與重新學習新技能的機會十分有限，幾乎不可能得到更高品質的工作，職涯
流動性極端受限。青年失業、技能缺乏、技能學非所用，成為持續的挑戰。
這些現象真是太熟悉了，每天都親眼見證，哪個國家？還用說！一定是台灣！
不，這些敘述是來自於印尼的勞動市場檢討報告。但是你也沒看錯，許多敘述與數字，都
有驚人的雷同性。
2015年8月印尼勞動參與率降至65.8%，來到歷史新低，先前在66.6%~69.2%之間。台灣勞
動參與率近年來也持續下滑，目前落至58%，不到6成，不只是媒體報導中說的「4小龍最
低」，其實還遠低於印尼。
2015年8月印尼女性勞動參與率降低至不到5成，僅48.3%。台灣女性雖然教育程度遠勝於
印尼，但勞動參與率卻是半斤八兩，為50.6%。
印尼青年失業率達22.6%，是總體失業率6.2%的3倍多；2015年台灣15至29歲青年失業率
8.7％，是整體失業率的2.3倍多。
至於其他就業市場上台灣人已經很熟悉的現象敘述，就不贅述了。
當台灣人嫌棄這些鄰國落後，甚至有人歧視他們的時候，其實，他們就像一面鏡子，許多
政府的官僚劣習，民間社會的陋俗，以及經濟體系上的發展缺陷，都與台灣有驚人的雷同
，只是許多問題在他們的身上更加明顯，更容易一眼看出，一旦察覺，反求諸己時，我們
往往會發現，這些問題也一樣都存在於台灣，只不過被掩飾得比較好。
當然，我們也不必妄自菲薄。畢竟，台灣的民主雖然脆弱，總是沒有發展成如泰國軍事政
變後，軍方還一手寫成由軍方獨攬大權的新憲法；台灣人有時對於治安的觀點雖然民粹，
但總是沒有演變成菲律賓竟然允許不經審判當街直接斃殺。
但是，既然我們有著許多發展不良鄰國的共同缺點，那麼顯然這些問題也會拖累我們的腳
步，必須將這些禍根一一拔除，才能重新出發。有時當局者迷，自己反而看不到自己的毛
病何在，這時看看鄰國，見不賢而內自省，很多事一比較之下特別明顯，就如同比對越南
的金牌，讓我們看清政府對待選手之荒謬，不失為一個督促自己進步的好方式。