原文恕刪
你可以從幾個角度來看教師休息寒暑假是否合理
1.特休,教師是沒有特休
2.超時勤務沒有加班費,我指的是導師,而非兼職行政的教師
早自習要有導師顧,掃地時間也要,中午午休也要,按照勞
基法對休息的定義,導師是在執行勤務。
3.額外的時間處理學生事務
4.下課時間進行家庭訪問
5.當然還有教師研習
6.非常難拒絕的寒輔與暑輔+一點都不想上的第八節
把上述時間全部換成補休再加上特休,我想其實教師休假時間沒有想像的多
但問題是,我們很難讓那些得到利益但是不願意等價付出的人離開教育現場
也許很多人不相信,但是也有不少教師希望能夠明訂上下班時間
譬如八點到校,那八點以前就可以不用管學生之類的
敝人所在的學校也曾在校務會議討論上班時間,導師上班時間是八點到四點
但是"很少"導師是八點才到學校。
我認為休假時間的長短其實不是問題,基本法定支出對教育的影響才是重點。
僅供參考