到底是那個低能說過，"領高薪=不公不義"了????????????
又到底是誰說過"軍公教不得領終身俸"了??????????????
還在這邊混淆視聽已經沒用了，真的.
要幫這群屆退或退休護航的，就必須要很實際且直接的回答人家問題，這樣才有機會少砍
一點。
1. 已退或屆退的，退休制度肯定要跟現在剛考進去的軍公教接軌。拉年輕軍公教來打混
仗已經沒用了
2. 新制100%會溯及退休人員。所以現在搶退的，未來退休請領就用新制領，搶退也沒用
。制度一改，就會擴及在職跟已退的，不得例外。
3. 溯及繼往=吐回已領的退休金。這種低能論調就不用再拿出來混仗虎爛了。
4. 信賴保護吃屎。未來保證在法條內，會依照當代的經濟狀況，變成的定期(例如10年檢
討，修改公式一次)。軍公教更不用擔心政府會失信。反正最爛最爛就是可以維持正常生
活，保有生命尊嚴。這種涉及財政的給與，100%要在法條內，增加未來修改公式的彈性。
以免未來利率-3%，還有人在那邊18%
這群屆退或退休的，有種就不要拉年輕人或純舊制出來當擋箭牌，勇敢面對自己吃的，但
同是軍公教的年輕人吃不到的事實吧。
※ 引述《waga0826 (好好的就好)》之銘言：
: 領高薪就不公不義?不管哪一群人，至少也要有“20"年，才有終身俸，這樣不公不義?
: 換成另外的一種說法，若一個工廠老闆把勞工退伍金縮減了，誰會放過他?!誰還會再提
共
: 我也知道就是要砍，反正軍公教會唉唉叫的也不多，頂多不從事這些行業而已!
: 老闆每個月砍掉你的薪水，砍到你沒辦法接受時候，事情你還做?
: 好奇的事，改革完了，經濟還是一樣的話?下一個砍誰?
: ※ 引述《TheoEpstein (Cubs)》之銘言：
: : 例子不太好，其實軍公教年金問題最大的一批是：
: : 「舊制年資，新制年薪」的這一群。
: : 民國84年以前的年資，用退休時的年薪去算終身俸，於是得到極為可怕的高退休所得
。
: : 而軍公教年金制度最不要臉的地方在於：
: : 「現任軍公教調漲薪資，退休的一併適用」
: : 《公務人員退休法施行細則》第31條：
: : 「月退休金發給後，如遇公務人員俸給調整時，
: : 應於下次發給月退休金時，配合補發或調整。」
: : 這是前所未有的不要臉無恥，但這點卻很少被點出來批判。
: : 軍公教既得利益的不公不義，這兩點就足以說明。